Define expectations. Managers who m

Define expectations. Managers who manage must clearly define
what is expected of team members. It is important to do this in
writing—get agreement from the individual team members. This
leaves no room for problems later, when someone states “It’s not
my job.” Performance expectations must be defined at the start
of the project.

Kết quả (Việt) 1:

Xác định sự mong đợi. Quản lý những người quản lý phải xác định rõnhững gì được mong đợi của các thành viên trong nhóm. Nó là quan trọng để làm điều này trongvăn bản-nhận được thỏa thuận từ các thành viên trong nhóm cá nhân. Điều nàylá không có chỗ cho các vấn đề sau, khi ai đó nói "nó không phải làcông việc của tôi." Hiệu suất mong đợi phải được xác định lúc bắt đầudự án.