Xác định sự mong đợi. Quản lý những người quản lý phải xác định rõnhững gì được mong đợi của các thành viên trong nhóm. Nó là quan trọng để làm điều này trongvăn bản-nhận được thỏa thuận từ các thành viên trong nhóm cá nhân. Điều nàylá không có chỗ cho các vấn đề sau, khi ai đó nói "nó không phải làcông việc của tôi." Hiệu suất mong đợi phải được xác định lúc bắt đầudự án.
đang được dịch, vui lòng đợi..
