Có các chính sách có sẵn trong ngôn ngữ địa phương liên quan đến phân biệt đối xử, quấy rối và lạm dụng và có khả năng truy cập và / hoặc thông báo cho tất cả người lao động?
Có bằng chứng nào phân biệt đối xử dựa trên, nhưng không giới hạn, giới tính, tuổi tác, tôn giáo, chủng tộc, thành phần xã hội , trách nhiệm gia đình, tình trạng võ, khuyết tật, khuynh hướng tình dục, thành viên công đoàn hoặc thái độ chính trị?
Có phải tất cả người lao động được thuê và trả tiền trên cơ sở bình đẳng?
đang được dịch, vui lòng đợi..