The employer and employees must joi

The employer and employees must jointly promote health and safe at work. The employer must identify hazards arising from the work, working conditions and the working environment, and the employe must be given adequate information about hazard factors, familiarise with the work, and guided in preventing problems.
The employer must appoint a head of labour protection for every workplace.
The employees and clerical staff are represented by a labour protection delegate, and two deputy delegates must also be elected at any workplace of ten or more employees. A labour protection commission will be elected if no fewer than 20 employees work regularly at a workplace. The labour protection process seeks to ensure in all ways that work the workplace is safe and healthy.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà tuyển dụng và nhân viên phải cùng nhau thúc đẩy sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc. Nhà tuyển dụng phải xác định các mối nguy hiểm phát sinh từ các công việc, điều kiện làm việc và môi trường làm việc, và employe phải được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, làm quen với công việc và có hướng dẫn trong việc ngăn chặn vấn đề. Nhà tuyển dụng phải chỉ định một đầu lao động bảo vệ cho mọi nơi làm việc. Các nhân viên và nhân viên văn phòng đại diện của người đại diện bảo vệ lao động, và hai phó đại biểu cũng phải được bầu tại bất kỳ nơi làm việc của nhân viên mười hoặc nhiều hơn. Ủy ban bảo vệ lao động sẽ được bầu nếu không ít hơn 20 nhân viên làm việc thường xuyên tại một nơi làm việc. Trong quá trình lao động bảo vệ nhằm mục đích đảm bảo trong tất cả các cách thức làm việc nơi làm việc là an toàn và khỏe mạnh.

Kết quả (Việt) 2:

Chủ nhân và nhân viên phải cùng nhau thúc đẩy sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc. Chủ nhân phải xác định các nguy cơ phát sinh từ công việc, điều kiện làm việc và môi trường làm việc, và employe phải được thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, làm quen với công việc, và được hướng dẫn tại các vấn đề ngăn chặn.
Các dụng lao động phải cử người đứng đầu bảo hộ lao động cho mỗi nơi làm việc.
các nhân viên và nhân viên văn phòng được đại diện bởi một đại biểu bảo hộ lao động, và hai Phó đại biểu cũng phải được bầu ở bất kỳ nơi làm việc của mười nhân viên. Một ủy ban bảo hộ lao động sẽ được bầu nếu không có ít hơn 20 nhân viên làm việc thường xuyên tại nơi làm việc. Quá trình bảo hộ lao động nhằm đảm bảo trong tất cả các cách làm việc nơi làm việc an toàn và lành mạnh.