The employer covered by the FMLA mu

The employer covered by the FMLA must stipulate the basis or standards for this benefit. For example, the employer may request a medical certificate if the employee requests the leave for a medical purpose.

Kết quả (Việt) 1:

Sử dụng lao động được bảo vệ bởi FMLA phải quy định cơ sở hoặc các tiêu chuẩn cho các quyền lợi này. Ví dụ, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu một giấy chứng nhận y tế nếu các nhân viên yêu cầu để lại cho một mục đích y tế.

Kết quả (Việt) 2:

Người sử dụng lao bao phủ bởi FMLA phải quy định cơ sở hoặc tiêu chuẩn quyền lợi này. Ví dụ, sử dụng lao động có thể yêu cầu một giấy chứng nhận y tế nếu các nhân viên yêu cầu nghỉ việc để mục đích y tế.