Position & Reporting Line: Assistan

Position & Reporting Line: Assistant Mechanical Engineer

Gross Salary: Your gross salary, inclusive of your Personal Income

Annual Bonuses: You may be awarded a 13th month salary upon

You will report directly to Nhat Tran – Senior Mechanical

Engineer. Your role and responsibilities have already

been explained and will be further clarified upon

commencement of employment.

Tax, Social Insurance and Health Insurance shall be

12,000,000 VND per calendar month, 12 months salary

per annum, paid in arrears.

completion of every 12 months of continuous

employment with WSP Vietnam Ltd. The Company may,

at its sole discretion, pay a performance bonus. The

award of the bonuses will be based on both your

individual performance and the performance of the

Company as a whole.

Other Benefits: A motorbike parking fee will be paid for by the Company

Commencement Date: 24

Probation period: Your probation period will be two (2) calendar months

to provide a space for your use. All other expenses

incurred will need to be claimed and be subject to

approval by your line manager on an ad hoc basis.

th June 2015

commencing on the first day of employment. In the first

five working days of employee’s probation period,

employee wish to stop the working by his/her decision or

by the Company due to their ability, salary shall not be

paid by the Company.

20150609 - Offer Of Employment - Assistant Mechanical Engineer. Nguyen Hoang Trung Phong.Docx

Termination of Contract: During the probationary period, either party may elect to

Working Hours: 8.30am to 5.30pm Monday to Friday inclusive with one

Annual Leave Entitlement: You shall be entitled to paid leave of 15 days for every

terminate the service of employment at any time without

notice or payment in lieu.

After the probationary period, either party may elect to

terminate the service of employment by giving 30 days’

notice in writing or payment in lieu.

hour in between for lunch.

Total hours worked shall be 40 hours per week. You

shall be required to work beyond the above stipulated

working hours when the needs arise.

12 months of continuous service. The entitlement for

paid annual leave shall be pro-rated for period of

employment which is less than 12 months.

You shall be eligible to apply for annual leave after a

period of two months of employment or upon

confirmation of employment, whichever is earlier. Annual

Leave shall be computed from the month you commence

work with the company.

You shall not be entitled to any annual leave should this

contract be terminated by either party before

confirmation of employment or two months of

employment, whichever is earlier.

Absence from work due to emergency or unforeseen

circumstances before the eligibility period shall be

considered as ‘no-pay’ leave.

Annual leave entitlement for subsequent years of service

shall follow the guidelines stipulated in the Staff

Handbook.

Medical Scheme: The Company will provide you with further medical cover

over the statutory Health Insurance with a private

medical insurance approved by the Company.

Confidentiality: The terms of this contract are confidential and should not

be divulged to any third parties, including other staff of

WSP Vietnam Ltd or WSP Global Inc or any of its

associated companies.

Kết quả (Việt) 1:

Vị trí & báo cáo dòng: trợ lý kỹ sư cơ khíTổng mức lương: Tổng mức lương của bạn, bao gồm thu nhập cá nhân của bạn Tiền thưởng hàng năm: Bạn có thể được trao một mức lương tháng 13 khi Bạn sẽ báo cáo trực tiếp cho Nhat Tran-cao cấp cơ khí Kỹ sư. Các vai trò và trách nhiệm có đã giải thích và sẽ được tiếp tục làm rõ khi bắt đầu làm việc.Thuế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sẽ 12,000,000 VND mỗi tháng theo lịch, 12 tháng lương mỗi năm, trả nợ.hoàn thành mỗi 12 tháng liên tục việc làm với WSP Việt Nam Ltd Công ty có thể, theo ý mình, phải trả một tiền thưởng hiệu suất. Các Các giải thưởng tiền thưởng sẽ được dựa trên cả hai của bạn cá nhân hiệu suất và hiệu suất của các Công ty như một toàn thể.Lợi ích khác: Một xe máy đậu xe phí sẽ được thanh toán cho bởi công ty Ngày khởi công: 24Thời gian thử việc: thời gian thử việc của bạn sẽ là lịch tháng hai (2) để cung cấp một không gian để sử dụng của bạn. Tất cả các chi phí khác phát sinh sẽ cần phải được tuyên bố chủ quyền và tùy thuộc vào sự phê chuẩn của quản lý dòng của bạn trên một cơ sở phi thể thức.th tháng 6 năm 2015bắt đầu vào ngày đầu tiên của việc làm. Trong lần đầu tiên năm ngày làm việc của nhân viên của thời gian thử việc, nhân viên muốn dừng việc theo quyết định của mình hoặc bởi công ty do khả năng của mình, lương không chịu trả tiền bởi công ty.20150609 - cung cấp công ăn việc làm - trợ lý kỹ sư cơ khí. Nguyễn Hoàng Trung Phong.DocxChấm dứt hợp đồng: trong giai đoạn thử việc, hai bên đều có thể chọn để Giờ làm việc: 8.30 sáng đến 5 30 chiều thứ hai đến thứ sáu bao gồm với một Quyền lợi được nghỉ phép hàng năm: Bạn sẽ có quyền để trả tiền để lại của 15 ngày cho mỗi chấm dứt dịch vụ việc làm tại bất kỳ thời điểm nào mà không cần thông báo hoặc thanh toán thay.Sau thời gian thử việc, hai bên đều có thể chọn để chấm dứt dịch vụ việc làm bằng cách cho 30 ngày thông báo trong văn bản hoặc thanh toán thay.giờ ở giữa cho bữa ăn trưa.Tổng số giờ làm việc là 40 giờ mỗi tuần. Bạn sẽ được yêu cầu để làm việc ngoài ở trên quy định làm việc giờ khi nhu cầu phát sinh.12 tháng liên tục dịch vụ. Quyền lợi nhất trả tiền nghỉ phép hàng năm sẽ được pro-đánh giá trong khoảng thời việc làm đó là ít hơn 12 tháng. Bạn sẽ có đủ điều kiện để áp dụng cho hàng năm để lại sau khi một khoảng thời gian hai tháng của việc làm hoặc khi xác nhận việc làm, cho dù là trước đó. Hàng năm Để lại sẽ được tính từ tháng bạn bắt đầu làm việc với công ty.Bạn sẽ không được hưởng bất kỳ nghỉ phép hàng năm nên điều này hợp đồng được kết thúc bằng một trong hai bên trước khi xác nhận việc làm hoặc hai tháng việc làm, cho dù là trước đó.Sự vắng mặt từ công việc do khẩn cấp hoặc bất khả khángtrường hợp trước khi giai đoạn hội đủ điều kiện sẽ coi là 'no-trả' để lại.Quyền lợi được nghỉ phép hàng năm cho năm tiếp theo của dịch vụ sẽ theo nguyên tắc quy định tại các nhân viên Cẩm nang.Chương trình y tế: Công ty sẽ cung cấp cho bạn thêm bao gồm y tế trong bảo hiểm y tế theo luật định riêng bảo hiểm y tế đã được phê duyệt bởi công ty. Bảo mật: Các điều khoản của hợp đồng này là bí mật và không nên được tiết lộ cho bất kỳ bên thứ ba, bao gồm cả các nhân viên khác của WSP Việt Nam Ltd hoặc WSP toàn cầu Inc hoặc bất kỳ của nó công ty liên kết.

Kết quả (Việt) 2:

Vị trí & Reporting Line: Assistant Engineer Cơ Gross Mức lương: mức lương gộp của bạn, bao gồm thu nhập cá nhân của bạn Tiền thưởng hàng năm: Bạn có thể được hưởng một tháng lương thứ 13 khi Bạn sẽ báo cáo trực tiếp cho Nhất Trần - Cơ Senior Engineer. Vai trò và trách nhiệm của bạn đã được giải thích và sẽ được nói rõ hơn khi bắt đầu làm việc. Thuế, Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là 12.000.000 đồng mỗi tháng dương lịch, 12 tháng tiền lương cho mỗi năm, trả tiền còn nợ. hoàn thành mỗi 12 tháng liên tục việc làm với Việt Nam TNHH WSP Công ty có thể, theo quyết định của mình, trả tiền thưởng hiệu suất. Các giải thưởng của các khoản tiền thưởng sẽ được dựa trên cả hai bạn hiệu suất cá nhân và các hoạt động của Công ty như một toàn thể. Lợi ích khác: Phí gửi xe máy sẽ được thanh toán bởi Công ty khởi công ngày: 24 thời gian thử việc: thời gian thử thách của bạn sẽ có hai (2) tháng dương lịch để cung cấp một không gian để bạn sử dụng. Tất cả các chi phí khác phát sinh sẽ cần phải được tuyên bố và phải chịu sự chấp thuận của người quản lý đường dây của bạn trên cơ sở đặc biệt. Ngày tháng 6 năm 2015 bắt đầu từ ngày đầu tiên của việc làm. Trong lần đầu tiên năm ngày làm việc của thời gian thử việc của nhân viên, nhân viên muốn dừng lại làm việc bằng / quyết định của mình hoặc do Công ty do khả năng của họ, tiền lương không được trả tiền bởi Công ty. 20150609 - Offer Làm Việc - Kỹ sư Cơ Assistant. Nguyễn Hoàng Trung Phong.Docx Chấm dứt hợp đồng: Trong thời gian tập sự, một trong hai bên có thể chọn Giờ làm việc: 8:30-17:30 thứ Hai đến thứ Sáu đã bao gồm với một Leave Entitlement hàng năm: Bạn được quyền nghỉ phép 15 ngày đối với mỗi chấm dứt các dịch vụ việc làm bất cứ lúc nào mà không cần thông báo hoặc trả thay. Sau thời gian thử việc, mỗi bên có thể chọn để chấm dứt các dịch vụ việc làm bằng cách cho 30 ngày thông báo bằng văn bản hoặc trả thay. giờ giữa trưa. Tổng số giờ làm việc là 40 giờ mỗi tuần. Bạn sẽ được yêu cầu làm thêm ngoài trên được quy định giờ làm việc khi các nhu cầu phát sinh. 12 tháng làm việc liên tục. Các quyền lợi cho nghỉ phép hàng năm nộp được chia theo giai đoạn của việc làm đó là ít hơn 12 tháng. Bạn phải có đủ điều kiện để áp dụng cho nghỉ hàng năm sau một khoảng thời gian hai tháng làm việc hoặc khi xác nhận việc làm, nào là sớm hơn. Annual Leave được tính từ tháng bạn bắt làm việc với công ty. Bạn sẽ không được hưởng bất kỳ nghỉ hàng năm nên điều này hợp đồng bị chấm dứt bởi một trong hai bên trước khi xác nhận việc làm hoặc hai tháng làm việc, nào là sớm hơn. Nghỉ việc do đi cấp cứu hoặc không lường trước được tình huống trước khi thời hạn đủ điều kiện được coi là "không trả tiền 'rời. nghỉ phép được hưởng hàng năm cho các năm sau của các dịch vụ được thực hiện theo các nguyên tắc quy định trong Bộ tham Handbook. Đề án y tế: Công ty sẽ cung cấp cho bạn với bìa y khoa qua bảo hiểm y tế theo luật định với một tư nhân bảo hiểm y tế đã được phê duyệt bởi các Công ty. Tính bảo mật: Các điều khoản của hợp đồng này được giữ kín và sẽ không được tiết lộ cho bất kỳ bên thứ ba, bao gồm cả các nhân viên khác của WSP Việt Nam Ltd hoặc WSP Global Inc hoặc bất kỳ của nó có liên quan các công ty.