If you feel your career progression

If you feel your career progression has slowed, landing a new job can present a wonderful opportunity. But if you feel you need to make one more step before you get back on the job market, take these five steps to earn a job promotion, pronto.

1. Remember What Your Boss Likes
If your boss likes having you around, he’s going to keep you around. One trick is to notice his interests and be positive. “A boss can say, ‘I’m going to see the Red Sox this weekend.’ An employee who isn’t thinking will say, ‘I hate that team,’” says Mark Jeffries, communications consultant and author of The Art of Business Seduction: A 30-Day Plan to Get Noticed, Get Promoted and Get Ahead. Instead, if you know your boss is going on a business trip to Boston, a better approach would be to say, “Hey, maybe you can visit Fenway,” Jeffries suggests.

2. Pick Projects for Maximum Impact
If your instinct is to jump on everything, you’ll seem desperate and spread yourself thin. “If you say yes too much, your performance will drop,” says Larry Myler, business strategist and author of Indispensable by Monday: Learn the Profit-Producing Behaviors That Will Help Your Company and Yourself. “If you say no, you don’t look like a team player.” Find out what opportunities are most profitable -- and visible -- for the company and snag those. If you’re overwhelmed, ask about priorities. Then, suggest how to delegate what’s on your plate.

3. Aim to Hang with the A Team
Don’t make any BFFs your first day. “Take your time and get to know everybody,” says career coach Adele Scheele, PhD, author of Skills for Success and Career Strategies, who suggests focusing on forming alliances with established players. “You have to build strong relationships with your bosses, for it is they who will promote you if they think you are enough like them to belong to their hierarchy," Scheele says. Still, be pleasant to all. “If you’re new and not friendly, people can gang up on you,” she says.

4. Make Your Boss Look Good
In school, your instinct was to garner accolades for your work. In business, your goal should be to make your boss get recognized for doing his job well, which he’ll remember come promotion time. “Find out how your boss is judged and how he gets a bonus,” Myler says. Generally, these are financial targets, so do everything in your power to help him hit them.

5. Be Indispensable
Whether it’s inventing a new program that will save your firm money or becoming a client’s go-to person, put your boss in a position where he can’t afford to lose you. Document your successes. “If you’re only on email, no one knows what your client contact is like,” Jeffries says. “You want to be visible by racing out because you have lunch with a client or vocal by talking on the phone. The trick is to get people to come to the conclusion that you are successful without bragging.”

Employ these strategies to secure a strong foothold in this shaky economy. When the opportunities for getting promoted start to solidify, you could be the first in line to move up.

Kết quả (Việt) 1:

Nếu bạn cảm thấy thăng tiến nghề nghiệp của bạn đã chậm lại, hạ cánh một công việc mới có thể trình bày một cơ hội tuyệt vời. Nhưng nếu bạn cảm thấy bạn cần phải thực hiện thêm một bước trước khi bạn nhận được trở lại trên thị trường việc làm, mất những năm bước để kiếm được một công việc quảng cáo, ngay.1. Hãy nhớ rằng những gì ông chủ của bạn thíchNếu ông chủ của bạn thích có bạn xung quanh, ông sẽ giữ bạn xung quanh. Một trong những trick là để thông báo quyền lợi của mình và tích cực. "Một ông chủ có thể nói, 'Tôi sẽ thấy Red Sox cuối tuần này' Một nhân viên không phải là suy nghĩ sẽ nói, 'Tôi ghét rằng đội,' "ông Mark Jeffries, truyền thông tư vấn và tác giả của nghệ thuật kinh doanh quyến rũ: một kế hoạch 30 ngày có được nhận thấy, có được thăng chức và nhận được trước. Thay vào đó, nếu bạn biết ông chủ của bạn là đi trên một chuyến đi đến Boston, một cách tiếp cận tốt hơn sẽ là để nói, "Hey, có lẽ bạn có thể truy cập những Fenway," Jeffries gợi ý.2. chọn dự án đối tác động tối đaNếu bản năng của bạn là để nhảy trên tất cả mọi thứ, bạn sẽ có vẻ tuyệt vọng và lây lan cho mình mỏng. "Nếu bạn nói có quá nhiều, hiệu suất của bạn sẽ giảm xuống," ông Larry Myler, kinh doanh chiến lược và tác giả của không thể thiếu bởi thứ hai: tìm hiểu lợi nhuận sản xuất hành vi mà sẽ giúp bạn và công ty mình. "Nếu bạn nói" không ", bạn đừng trông giống như một cầu thủ đội." Tìm hiểu những gì cơ hội sinh lợi nhiều nhất - và có thể nhìn thấy... cho các công ty và snag những người. Nếu bạn đang quá căng thẳng, yêu cầu về ưu tiên. Sau đó, đề nghị làm thế nào để phân bổ trên tấm của bạn.3. mục đích để treo với the A TeamKhông làm cho bất kỳ BFFs đầu tiên của bạn ngày. "Mất thời gian của bạn và nhận được để biết tất cả mọi người," nói sự nghiệp huấn luyện viên Adele Scheele, tiến sĩ, tác giả của các kỹ năng để thành công và sự nghiệp chiến lược, người đề nghị tập trung thành lập liên minh với các cầu thủ được thành lập. "Bạn có để xây dựng mối quan hệ với ông chủ của bạn, cho nó là họ là những người sẽ thúc đẩy bạn nếu họ nghĩ rằng bạn có đủ như họ thuộc về hệ thống phân cấp của họ," Scheele nói. Tuy nhiên, được dễ chịu cho tất cả. "Nếu bạn là mới và không thân thiện, mọi người có thể băng đảng lên trên bạn," cô nói.4. thực hiện tốt nhìn ông chủ của bạnỞ trường, bản năng của bạn là để thu các giải thưởng cho công việc của bạn. Trong kinh doanh, mục tiêu của bạn nên là làm cho ông chủ của bạn có được công nhận để làm công việc của mình, mà ông sẽ nhớ đến chương trình khuyến mại thời gian. "Tìm hiểu làm thế nào ông chủ của bạn đánh giá và làm thế nào ông nhận được một tiền thưởng," Myler nói. Nói chung, đây là những mục tiêu tài chính, do đó, làm mọi thứ trong quyền lực của bạn để giúp anh ta đạt chúng.5. không thể thiếuCho dù là phát minh ra một chương trình mới mà sẽ tiết kiệm tiền công ty của bạn hoặc đã trở thành một khách hàng đi đến người, đặt ông chủ của bạn ở một vị trí nơi mà ông không thể đủ khả năng để mất em. Tài liệu của bạn thành công. "Nếu bạn chỉ vào email, không ai biết những gì liên hệ khách hàng của bạn cũng giống như," Jeffries nói. "Bạn muốn được nhìn thấy bởi đua ra bởi vì bạn có bữa ăn trưa với một khách hàng hay giọng bằng cách nói chuyện trên điện thoại. Các trick là để có được người để đi đến kết luận rằng bạn là thành công mà không cần khoe khoang. "Sử dụng các chiến lược để bảo đảm một chỗ đứng vững mạnh trong nền kinh tế run rẩy này. Khi cơ hội cho việc quảng cáo bắt đầu để củng cố, bạn có thể là người đầu tiên trong dòng di chuyển lên.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu bạn cảm thấy sự tiến triển sự nghiệp của bạn đã chậm lại, hạ cánh một công việc mới có thể trình bày một cơ hội tuyệt vời. Nhưng nếu bạn cảm thấy bạn cần phải thực hiện thêm một bước nữa trước khi bạn nhận được trở lại trên thị trường việc làm, mất năm bước để kiếm được một xúc tiến việc làm, ngay. 1. Ghi gì Boss của bạn Likes Nếu sếp của bạn thích có bạn xung quanh, anh ta sẽ giữ cho bạn xung quanh. Một mẹo nhỏ là để nhận thấy lợi ích của mình và tích cực. "Một ông chủ có thể nói, 'Tôi sẽ xem Red Sox vào cuối tuần này." Một nhân viên không phải là suy nghĩ sẽ nói, 'Tôi ghét đội rằng,' "Mark Jeffries, tư vấn truyền thông và là tác giả của The Art of Seduction kinh doanh nói: Kế hoạch 30-Day để Nhận thấy, Nhận được khuyến mại và Get Ahead. Thay vào đó, nếu bạn biết ông chủ của bạn đang đi trên một chuyến đi kinh doanh ở Boston, một cách tiếp cận tốt hơn là nên nói, "Này, có lẽ bạn có thể truy cập Fenway," Jeffries gợi ý. 2. Chọn Dự án Maximum Impact Nếu bản năng của bạn là để nhảy trên tất cả mọi thứ, bạn sẽ có vẻ tuyệt vọng và lây lan mình mỏng. "Nếu bạn nói có quá nhiều, hiệu suất của bạn sẽ giảm xuống," Larry Myler, chiến lược kinh doanh và tác giả của không thể thiếu cho biết vào thứ hai: Tìm hiểu các hành vi lợi nhuận-Sản xuất Điều đó sẽ giúp công ty của bạn và bản thân. "Nếu bạn nói không có, bạn không trông giống như một đội ngũ cầu thủ." Tìm hiểu những cơ hội nào có lợi nhất - và có thể nhìn thấy - cho các công ty và snag những người. Nếu bạn đang quá tải, hãy hỏi về những ưu tiên. Sau đó, đề nghị làm thế nào để giao phó những gì trên đĩa của bạn. 3. Mục đích để Hằng với đội A Đừng làm bất cứ BFF ngày đầu tiên của bạn. "Hãy dành thời gian của bạn và làm quen với tất cả mọi người", HLV nghiệp Adele Scheele, Tiến sĩ, tác giả của Kỹ năng để thành công và sự nghiệp chiến lược, người đề nghị tập trung vào hình thành liên minh với những người chơi thành lập nói. "Bạn phải xây dựng mối quan hệ tốt với ông chủ của mình, vì chính họ là những người sẽ thúc đẩy bạn nếu họ nghĩ rằng bạn đủ như họ thuộc về hệ thống cấp bậc của họ", Scheele nói. Tuy nhiên, được dễ chịu cho tất cả. "Nếu bạn là người mới và không thân thiện, mọi người có thể băng đảng lên trên bạn, "cô nói. 4. hãy Boss của bạn Nhìn Tốt ở trường, bản năng của bạn là để thu hút sự giải thưởng cho công việc của bạn. Trong kinh doanh, mục tiêu của bạn nên được để làm cho ông chủ của bạn có được công nhận để làm công việc của mình, mà ông sẽ nhớ đến thời gian khuyến mãi. "Tìm hiểu làm thế nào ông chủ của bạn được đánh giá và làm thế nào anh nhận được một phần thưởng," Myler nói. nói chung, đây là những mục tiêu tài chính, do đó, làm tất cả mọi thứ trong khả năng của bạn để giúp anh ta đánh chúng . 5. Hãy là không thể thiếu dù đó là phát minh ra một chương trình mới sẽ tiết kiệm được tiền công ty của bạn hoặc trở thành một đi-đến người khách hàng, đưa ông chủ của bạn ở một vị trí mà ông không thể đủ khả năng để mất em. Tài liệu thành công của bạn. "Nếu bạn ' lại chỉ vào email, không ai biết những gì tiếp xúc khách hàng của bạn là như thế, "Jeffries nói." bạn muốn được nhìn thấy bằng cách đua ra vì bạn ăn trưa với một khách hàng hoặc thanh nhạc bằng cách nói chuyện trên điện thoại. Bí quyết là để có được mọi người để đi đến kết luận rằng bạn là thành công mà không khoe khoang. " Sử dụng các chiến lược để đảm bảo một chỗ đứng vững chắc trong nền kinh tế không vững chắc này. Khi các cơ hội để thăng tiến bắt đầu để củng cố, bạn có thể là người đầu tiên xếp hàng để di chuyển lên.