If you include an introduction in y

If you include an introduction in your CV, make sure it’s to the point, and accurately sums up the key qualities the recruiter is looking for. Avoid meaningless phrases like ‘Dynamic, results-oriented, driven, personable team player’ and instead clearly outline your key qualification for the role. For example, ‘Part time sales manager with 16 years’ experience in the commercial sector’. If a recruiter looks at one thing on your CV, it could well be your introduction so ensure it tells them as much as possible.

Kết quả (Việt) 1:

Nếu bạn bao gồm một giới thiệu trong CV của bạn, hãy chắc chắn rằng đó là đến thời điểm, và chính xác khoản tiền lên những phẩm chất quan trọng nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Tránh vô nghĩa cụm từ như 'Năng động, kết quả theo định hướng, dẫn dắt, cầu thủ đội personable' và thay vào đó rõ ràng phác thảo của bạn bằng cấp quan trọng cho vai trò. Ví dụ, 'phần thời gian quản lý bán hàng với 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại'. Nếu một nhà tuyển dụng nhìn vào một điều vào CV của bạn, nó cũng có thể giới thiệu của bạn để đảm bảo nó nói với họ càng nhiều càng tốt.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu bạn bao gồm một giới thiệu trong CV của bạn, hãy chắc chắn nó đến điểm, và chính xác là tổng hợp những phẩm chất quan trọng các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Tránh các từ vô nghĩa như "Năng động, kết quả theo định hướng, điều khiển, đội ngũ cầu thủ personable 'và phác thảo thay vì rõ ràng trình độ chuyên môn chính của mình cho vai diễn. Ví dụ, 'quản lý Bán thời gian bán hàng với 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại. Nếu một nhà tuyển dụng nhìn vào một điều trên CV của bạn, nó cũng có thể được giới thiệu để đảm bảo nó cho họ càng nhiều càng tốt.