Tuy nhiên, các nhà khoa học xã hội nói, lá có thể gây phản tác dụng đối với công nhân, nếu người sử dụng lao trừng phạt họ bằng chương trình khuyến mãi từ chối hoặc tăng lương.
Trong ngắn hạn, một luật nghỉ có lương giúp, nhưng nó là không đủ. Cũng cần phải có những thay đổi trong nhận thức và văn hóa nơi làm việc. Nhưng một chính sách quốc gia sẽ là một bước theo hướng đó.
đang được dịch, vui lòng đợi..
