By determining the objectives of th

By determining the objectives of the organisation through planning all the people working in the organisation and all the departments are informed about ‘when’, ‘what’ and ‘how’ to do things.

Standards are laid down about their work, time and cost, etc. Under controlling, at the time of completing the work, the actual work done is compared with the standard work and deviations are found out and if the work has not been done as desired the person concerned are held responsible.

Kết quả (Việt) 1:

Bằng cách xác định các mục tiêu của tổ chức thông qua kế hoạch tất cả những người làm việc trong các tổ chức và tất cả các phòng ban có thông tin về 'Khi nào', 'cái gì' và 'cách' để làm việc.Tiêu chuẩn được đặt lườn về của họ làm việc, thời gian và chi phí, vv. Trong kiểm soát, tại thời điểm hoàn tất các công việc, công việc thực tế thực hiện so với tiêu chuẩn công việc và độ lệch được tìm thấy và nếu công việc này đã không được thực hiện như mong muốn những người có liên quan được tổ chức chịu trách nhiệm.

Kết quả (Việt) 2:

Bằng cách xác định các mục tiêu của tổ chức thông qua kế hoạch tất cả những người làm việc trong tổ chức và tất cả các phòng ban được thông báo về 'khi', "cái gì" và "làm thế nào" để làm việc. Các tiêu chuẩn được đặt ra về công việc, thời gian và chi phí của họ, vv Dưới kiểm soát, tại thời điểm hoàn thành công việc, công việc thực tế thực hiện được so sánh với các công việc chuẩn và độ lệch được phát hiện ra và nếu công việc đã không được thực hiện như mong muốn của người có liên quan phải chịu trách nhiệm.