Another piece of advice that bears

Another piece of advice that bears repeating is to be low-key. As many respondents explained, you should be subtle about the contribution thatyou can make, present it as an opportunity, and discuss schedule constraints. Although Vietnam is a consensus-driven society, there is a lot of room for individual initiative. "The best organizers are not sitting up on the platform, one Vietnamese respondent pointed out. "They are working on the edges. Nobody on the outside can figure out who they are. Usually, the person you want to see is the vice director, not the director, president, or chairman of the board.

Kết quả (Việt) 1:

Một mảnh lời khuyên mang lặp đi lặp lại là phải không được phô trương. Theo nhiều người trả lời giải thích, bạn nên tinh tế về sự đóng góp của mình có thể thực hiện, trình bày nó như là một cơ hội, và thảo luận về lịch trình ràng buộc. Mặc dù Việt Nam là một xã hội thúc đẩy sự đồng thuận, có rất nhiều chỗ cho sáng kiến cá nhân. "Các nhà tổ chức tốt nhất không ngồi trên nền tảng, một người đăng Việt Nam chỉ ra." Họ đang làm việc trên các cạnh. Không ai bên ngoài có thể tìm ra họ là ai. Thông thường, người mà bạn muốn xem là phó giám đốc, không phải các giám đốc, tổng thống hoặc chủ tịch Hội đồng quản trị.

Kết quả (Việt) 2:

Một lời khuyên rằng gấu lặp đi lặp lại là được trọng thấp. Như nhiều người trả lời giải thích, bạn nên tinh tế về sự đóng góp thatyou có thể làm cho, tặng nó như là một cơ hội, và thảo luận về những hạn chế lịch. Mặc dù Việt Nam là một xã hội đồng thuận hướng, có rất nhiều phòng cho sáng kiến ​​cá nhân. "Các nhà tổ chức tốt nhất không phải là ngồi lên trên nền tảng này, một người trả lời Việt chỉ ra." Họ đang làm việc trên các cạnh. Không ai ở bên ngoài có thể tìm ra họ là ai. Thông thường, người mà bạn muốn xem là phó giám đốc, không phải là giám đốc, chủ tịch, hoặc Chủ tịch Hội đồng.