When all studies were adjusted for

When all studies were adjusted for socioeconomic status, the risk increase for job strain reduced to 17% (hazard ratio 1.17, 95% confidence interval 1.05 to 1.31).
The researchers also observed that three of the studies had been published while 10 had not. Those that were published tended to find higher risk associations between job strain and CHD events than those which had not been published (suggesting publication bias).
The researchers calculated the population attributable risk factor for job strain as 3.4%; this means they estimate that 3.4% of all CHD events could be avoided if all people were free from job strain.
Seeing that heart disease is responsible for around 94,000 deaths in the UK each year, this suggests that reducing job strain could save a few thousand lives each year.

Kết quả (Việt) 1:

Khi nghiên cứu tất cả đã được điều chỉnh cho tình trạng kinh tế xã hội, nguy cơ tăng cho công việc căng thẳng giảm đến 17% (nguy hiểm tỷ lệ 1,17, khoảng tin cậy 95% 1.05 để 1.31).Các nhà nghiên cứu cũng quan sát thấy rằng ba trong số các nghiên cứu đã được xuất bản trong khi 10 đã không. Những người mà đã được xuất bản có xu hướng để tìm Hiệp hội rủi ro cao giữa công việc căng thẳng và các sự kiện CHD so với những người mà không có được xuất bản (cho thấy xuất bản thiên vị).Các nhà nghiên cứu tính toán yếu tố nguy cơ dân số nhờ cho công việc căng thẳng là 3,4%; Điều này có nghĩa là họ ước tính rằng 3,4% của tất cả các sự kiện CHD có thể tránh được nếu tất cả mọi người được tự do từ công việc căng thẳng.Thấy rằng bệnh tim là chịu trách nhiệm về cái chết khoảng 94,000 ở Anh mỗi năm, điều này cho thấy rằng việc giảm công việc căng thẳng có thể tiết kiệm một vài nghìn sống mỗi năm.

Kết quả (Việt) 2:

Khi tất cả các nghiên cứu đã được điều chỉnh cho tình trạng kinh tế xã hội, sự gia tăng nguy cơ căng thẳng công việc giảm xuống còn 17% (tỷ số nguy cơ 1,17, KTC 95% 1,05-1,31).
Các nhà nghiên cứu cũng quan sát thấy rằng ba trong số các nghiên cứu đã được công bố, trong khi 10 người không. Những người đã được công bố có xu hướng tìm các hiệp hội rủi ro cao hơn giữa căng thẳng và CHD sự kiện công việc hơn những người mà đã không được xuất bản (gợi ý sai lệch).
Các nhà nghiên cứu đã tính toán dân số yếu tố nguy cơ do biến dạng công việc như là 3,4%; điều này có nghĩa họ ước tính rằng có thể tránh được 3,4% của tất cả các sự kiện CHD nếu tất cả mọi người được tự do từ căng thẳng công việc.
Thấy rằng bệnh tim là nguyên khoảng 94.000 ca tử vong ở Anh mỗi năm, điều này cho thấy rằng việc giảm căng thẳng công việc có thể tiết kiệm một vài nghìn sống mỗi năm.