to others who are active politicker

to others who are active politickers or, conversely, because they feel additional
pressures from entering into and competing in the political arena. 57 Politics
may lead to self-reported declines in employee performance, perhaps because
employees perceive political environments to be unfair, which demotivates
them. 58 Not surprisingly, when politicking becomes too much to handle, it can
lead employees to quit.

Kết quả (Việt) 1:

để những người khác đang hoạt động politickers hoặc ngược lại, bởi vì họ cảm thấy bổ sungáp lực từ cách nhập vào và cạnh tranh trên trường chính trị. 57 chính trịcó thể dẫn đến tự báo cáo giảm hiệu suất nhân viên, có lẽ vìnhân viên nhận thức chính trị môi trường là không công bằng, mà demotivateshọ. 58 không đáng ngạc nhiên, khi politicking trở thành quá nhiều để xử lý, nó có thểdẫn các nhân viên để bỏ thuốc lá.

Kết quả (Việt) 2:

cho người khác là ai politickers hoạt động hoặc ngược lại, bởi vì họ cảm thấy thêm
áp lực từ giao kết và cạnh tranh trong đấu trường chính trị. 57 Chính trị
có thể dẫn đến tự báo cáo không còn hiệu suất của nhân viên, có lẽ bởi vì
nhân viên cảm thấy môi trường chính trị là không công bằng, mà demotivates
họ. 58 Không ngạc nhiên, khi vận động chính trị trở nên quá nhiều để xử lý, nó có thể
dẫn nhân viên để bỏ thuốc lá.