Good communication in the workplace

Good communication in the workplace is essential and helps to improve morale, increase efficiency and create healthy working relationships.

In any form of employment, good communication skills are a real asset and particularly in today's difficult financial climate, it is more important than ever to be able to communicate effectively whether this be with colleagues, employers, employees or customers. For those who have been made redundant and are now facing job interviews or are having problems with others within the workplace, effective communication skills will be an extremely useful resource.

Understanding good communication skills
When most people think about communication it is usually speaking that first springs to mind, however, being able to listen well is a large part of effective communication. It is also about being able to listen to what the other person is not actually saying but is communicating through non-verbal behaviours. Examples of non-verbal communication include using gestures, facial expressions, body language as well as using various props.

Good workplace communication improves morale
A major benefit of good communication within the workplace is that it may very likely lead to an improvement in office morale. For example if employees never or rarely receive any kind of positive feedback or idea as to how the company is performing then it is often quite difficult to stay motivated. When very little is communicated back to employees this may also trigger a sense of distrust leading to increased tension and conflict.

Good workplace communication increases efficiency
When employers, directors and managers are able to regularly provide effective communication this in turn will lead to an increase in efficiency within the workplace. If employees are clear about the company's goals and how they have an important part to play in achieving these goals then there is likely to be greater productivity, in addition to a sense of being part of a team and of ownership.

Effective communication improves working relationships

There is nothing like poor communication to trigger office rumours, gossip and conflict as well as distrust among colleagues, managers and employers. This is because when someone hears half a conversation or listens to badly communicated messages being relayed, the actual meaning often is lost and twisted. In order to achieve healthy working relationships there needs to be an atmosphere of trust and honesty which requires good communication skills.

As highlighted above, effective communication skills are a key aspect of being able to succeed within the workplace environment. Good communication improves office morale, reduces messy office politics and decreases workplace conflict, making for a healthier, happier workforce.

Kết quả (Việt) 1:

Các giao tiếp tốt ở nơi làm việc là cần thiết và giúp cải thiện tinh thần, tăng hiệu quả và tạo mối quan hệ làm việc lành mạnh.Trong bất kỳ hình thức việc làm, kỹ năng giao tiếp tốt là một tài sản thực tế và đặc biệt là trong môi trường tài chính khó khăn của ngày nay, nó là quan trọng hơn bao giờ hết để có thể giao tiếp hiệu quả cho dù điều này là với đồng nghiệp, sử dụng lao động, nhân viên hoặc khách. Đối với những người đã được thực hiện dự phòng và bây giờ phải đối mặt với phỏng vấn việc làm hoặc đang gặp vấn đề với những người khác trong nơi làm việc, kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ là một nguồn tài nguyên vô cùng hữu ích.Hiểu biết về kỹ năng giao tiếp tốt Khi hầu hết mọi người nghĩ về giao tiếp nó thường nói đầu tiên mà lò xo để tâm trí, Tuy nhiên, có thể nghe cũng là một phần lớn của giao tiếp hiệu quả. Nó cũng là về việc có thể để lắng nghe những gì người khác không thực sự nói nhưng là giao tiếp qua-verbal hành vi. Ví dụ về thông tin liên lạc nói bao gồm sử dụng cử chỉ, biểu hiện trên khuôn mặt, ngôn ngữ cơ thể cũng như sử dụng các đạo cụ.Giao tiếp tốt nơi làm việc cải thiện tinh thần Một lợi ích lớn của các giao tiếp tốt trong nơi làm việc là rằng nó rất có khả năng có thể dẫn đến một sự cải tiến trong văn phòng tinh thần. Cho ví dụ nếu nhân viên không bao giờ hoặc hiếm khi nhận được bất kỳ loại thông tin phản hồi tích cực hoặc ý tưởng như thế nào công ty đang thực hiện sau đó nó thường là khá khó khăn để ở lại động cơ. Khi rất ít được truyền đạt lại cho nhân viên này cũng có thể gây ra một cảm giác của sự ngờ vực dẫn đến tăng căng thẳng và xung đột.Giao tiếp tốt nơi làm việc tăng hiệu quả Khi sử dụng lao động, giám đốc và quản lý có thể thường xuyên cung cấp giao tiếp hiệu quả điều này lần lượt sẽ dẫn đến sự gia tăng hiệu quả trong nơi làm việc. Nếu nhân viên được rõ ràng về mục tiêu của công ty và làm thế nào họ có một phần quan trọng để chơi trong việc đạt được các mục tiêu sau đó có là khả năng là năng suất cao hơn, thêm vào một cảm giác là một phần của một đội ngũ và quyền sở hữu.Giao tiếp hiệu quả cải thiện mối quan hệ làm việcKhông có không có gì giống như nghèo giao tiếp để kích hoạt văn phòng tin đồn, tin đồn và xung đột cũng như mất lòng tin giữa các đồng nghiệp, quản lý và sử dụng lao động. Điều này là bởi vì khi một ai đó nghe một nửa một cuộc trò chuyện hoặc lắng nghe để truyền đạt nặng thư được chuyển tiếp, nghĩa là thực tế thường bị mất và xoắn. Để đạt được mối quan hệ làm việc lành mạnh có phải là một bầu không khí của niềm tin và sự trung thực mà đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt.Như nêu bật ở trên, kỹ năng giao tiếp hiệu quả là một khía cạnh quan trọng của việc có thể để thành công trong môi trường làm việc. Giao tiếp tốt cải thiện tinh thần văn phòng, làm giảm lộn xộn văn phòng chính trị và làm giảm xung đột tại nơi làm việc, làm cho một lực lượng lao động khỏe mạnh, hạnh phúc hơn.