Understanding Your Employee Stock P

Understanding Your Employee Stock Purchase Plan
Employee stock purchase plans (ESPPs) are an important part of
a company’s total compensation package. ESPPs offer employees
the opportunity to purchase company stock through regularly
scheduled payroll deductions. Your company is providing this
plan to promote a sense of ownership and to encourage a focus
on the company’s long-term success. When purchasing stock
within the ESPP, you become a stockholder with a personal stake
in earning and sharing in your company’s success.

Kết quả (Việt) 1:

Sự hiểu biết của bạn kế hoạch mua cổ phần của nhân viênNhân viên kế hoạch mua cổ phiếu (ESPPs) là một phần quan trọng củagói tổng số bồi thường của công ty. ESPPs cung cấp cho nhân viêncơ hội để mua cổ phiếu công ty thông qua thường xuyêntheo lịch trình các khoản khấu trừ tiền lương. Công ty của bạn là cung cấp cho điều nàykế hoạch để thúc đẩy một cảm giác của quyền sở hữu và để khuyến khích tập trungNgày thành công lâu dài của công ty. Khi mua cổ phiếutrong vòng ESPP, bạn trở thành một cổ đông với một cổ phần của cá nhântrong thu nhập và chia sẻ trong sự thành công của công ty bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Hiểu bạn nhân viên Cổ Purchase Plan
kế hoạch mua cổ phiếu của nhân viên (ESPPs) là một phần quan trọng trong
tổng gói bồi thường của công ty. ESPPs cung cấp nhân viên
cơ hội để mua cổ phiếu của công ty thông qua thường xuyên
trích lương dự kiến. Công ty bạn đang cung cấp này
kế hoạch để thúc đẩy một cảm giác sở hữu và khuyến khích tập trung
vào sự thành công lâu dài của công ty. Khi mua cổ phiếu
trong ESPP, bạn trở thành một cổ đông có cổ phần cá nhân
trong việc kiếm và chia sẻ trong sự thành công của công ty bạn.