Tôi nghĩ rằng sự sắp xếp công việc trên là phù hợp vì các vị trí sẽ hỗ trợ tối đa với nhau để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Ví dụ, vị trí kỹ sư sẽ hỗ trợ nhân viên trong việc giải quyết các vấn đề của thiết bị bị hỏng hóc góp sản phẩm hoàn thành đúng thời góp phần tiết kiệm thời gian và chi phí
Mặc dù các nhân viên phụ trách vai trò công việc khác nhau, nhưng công việc đòi hỏi phải có sự gắn kết mạnh mẽ. Do đó, mỗi nhóm thường phải chia sẻ công việc và quá trình này cho mỗi tin tức khác để đảm bảo tốc độ làm việc. Sự phân bổ này sẽ làm giảm lượng khối lượng công việc cho từng người, bên cạnh đó tất cả mọi người có thể chia sẻ các thông tin tương tự để giúp tạo ra sự hòa hợp và bình đẳng trong điều kiện làm việc. Công việc này cũng giúp cải thiện năng suất và tạo động lực của người dân.
Bên cạnh đó, chúng ta có thể xem xét các kế hoạch để thuê các nhà thầu phụ chịu trách nhiệm về việc kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng. Vì vậy, sau đề nghị của tôi, bạn nên liên hệ với tiếp xúc để đảm bảo sự sẵn sàng của họ. Đồng thời tham khảo giá của nhiều nhà thầu để lựa chọn nhà thầu có giá cả hợp lý nhất.
Thay vì sử dụng hai nhân viên để duy trì các thiết bị một vài lần trong một tháng trong khi mức lương vẫn được trả tiền, nó sẽ rất tốn kém cho công ty. Chúng tôi sẽ thuê nhà thầu theo hợp đồng có thời hạn nhà vệ sinh 1 hoặc 2 lần trong một tháng. Khi thuê các công ty bên ngoài, chúng tôi sẽ trả chi phí cho mỗi lần kiểm tra bảo trì, nó sẽ làm giảm chi phí và giảm để quản lý nhân viên nhiều.
Tôi hy vọng bạn sẽ cẩn thận xem xét ý kiến của tôi và nếu tích cực, tôi nghĩ chúng ta nên áp dụng chúng trong thời gian gần nhất để tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và cải thiện hiệu suất của công việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
