Hello Hai, My name is Dan and I am

Hello Hai,

My name is Dan and I am writing to you from a UK based research consultancy called Madano. We have been commissioned by the British Council to undertake an evaluation of a creative entrepreneur programme that has been launched in Vietnam.

We understand that you participated in a training programme at the ADC Academy on creative entrepreneurship. In order to evaluate the effectiveness and impact of this training programme, we would like to speak to you and others to find out your thoughts and opinions.

In order to do so, we would propose arranging a telephone interview with you and other participants – a conversation which would last 30 to 40 minutes. We would arrange this at a convenient time for you which accounts for the time difference between the UK and Vietnam.

Here is a selection of questions that would be included in the telephone interview:

1. What were you doing before the training? Has this changed since you completed the training?
2. What were your reasons for undertaking the training? What were you expecting to get out of the training?
3. How did the training compare to your expectations?
4. What did you like/dislike about the training?
5. How could the training be improved?
6. What do you think you have gained from the training? What has it helped you to achieve?
7. How do you anticipate using the skills you learned on the course in the future?

Hearing your thoughts and opinions on this would be extremely useful to us and we would be hugely grateful for your assistance. Do you think this is something you would be happy to provide your assistance with?

Thank you in advance for your help with this.

Kết quả (Việt) 1:

Xin chào Hai, Tên tôi là Dan và tôi đang viết cho bạn từ một tư vấn nghiên cứu UK dựa được gọi là Madano. Chúng tôi đã được ủy nhiệm của Hội đồng Anh để thực hiện một đánh giá về một chương trình sáng tạo doanh nghiệp đã được đưa ra tại Việt Nam. Chúng tôi hiểu rằng bạn tham gia vào một chương trình đào tạo tại học viện ADC trên tinh thần kinh doanh sáng tạo. Để đánh giá hiệu quả và tác động của chương trình đào tạo này, chúng tôi muốn nói chuyện với bạn và những người khác để tìm hiểu những suy nghĩ và ý kiến của bạn. Để làm như vậy, chúng tôi sẽ đề nghị sắp xếp một cuộc phỏng vấn điện thoại với bạn và những người tham gia khác-một cuộc trò chuyện mà sẽ cuối 30-40 phút. Chúng tôi sẽ sắp xếp này tại một thời gian thuận tiện cho bạn chiếm thời gian khác nhau giữa Anh và Việt Nam. Dưới đây là một sự lựa chọn câu hỏi sẽ được bao gồm trong các cuộc phỏng vấn điện thoại: 1. những gì bạn đã làm trước khi đào tạo? Điều này đã thay đổi kể từ khi bạn hoàn tất việc đào tạo?2. những gì đã là lý do của bạn để thực hiện việc đào tạo? Những gì bạn đã chờ đợi để có được ra khỏi việc đào tạo?3. làm thế nào đã làm việc đào tạo so sánh với mong đợi của bạn?4. những gì đã làm bạn muốn/không thích về việc đào tạo?5. làm thế nào có thể huấn luyện được cải thiện?6. những gì bạn nghĩ bạn đã đạt được từ việc đào tạo? Nó đã giúp gì bạn để đạt được?7. làm thế nào bạn có dự đoán bằng cách sử dụng các kỹ năng bạn đã học được về các khóa học trong tương lai? Nghe của bạn suy nghĩ và ý kiến về điều này sẽ là cực kỳ hữu ích cho chúng tôi và chúng tôi sẽ rất biết ơn để được hỗ trợ của bạn. Bạn có nghĩ rằng đây là một cái gì đó bạn sẽ được hạnh phúc để cung cấp hỗ trợ của bạn với? Cảm ơn bạn trước cho giúp đỡ của bạn với điều này.

Kết quả (Việt) 2:

Xin chào Hải, Tên tôi là Dan và tôi đang viết cho bạn từ một tư vấn nghiên cứu dựa trên Vương quốc Anh gọi Madano. Chúng tôi đã được ủy quyền bởi Hội đồng Anh để thực hiện đánh giá của một chương trình doanh nhân sáng tạo đã được đưa ra tại Việt Nam. Chúng tôi hiểu rằng bạn tham gia vào một chương trình đào tạo tại Học viện ADC trên tinh thần kinh doanh sáng tạo. Để đánh giá hiệu quả và tác động của chương trình đào tạo này, chúng tôi muốn nói chuyện với bạn và những người khác để tìm ra những suy nghĩ và ý kiến của bạn. Để làm như vậy, chúng tôi sẽ đề xuất việc sắp xếp một cuộc phỏng vấn qua điện thoại với bạn và những người tham gia khác - một chuyện đó sẽ kéo dài 30-40 phút. Chúng tôi sẽ sắp xếp việc này tại một thời điểm thuận tiện cho bạn đó giải thích cho sự chênh lệch thời gian giữa Vương quốc Anh và Việt Nam. Đây là một lựa chọn các câu hỏi đó sẽ được bao gồm trong các cuộc phỏng vấn qua điện thoại: 1. Bạn đã làm gì trước khi đào tạo? Có điều này thay đổi sau khi hoàn thành việc đào tạo? 2. Là những lý do của bạn để tiến hành việc đào tạo những gì? Những gì bạn mong đợi là có được ra khỏi đào tạo? 3. Làm thế nào mà việc đào tạo so với mong đợi của bạn? 4. Điều gì đã làm bạn thích / không thích về việc đào tạo? 5. Làm thế nào việc đào tạo có thể được cải thiện? 6. Bạn nghĩ gì bạn đã đạt được từ việc đào tạo? Những gì có nó đã giúp bạn đạt được? 7. Làm thế nào để bạn dự đoán bằng cách sử dụng các kỹ năng bạn đã học vào khóa học trong tương lai? Nghe những suy nghĩ và ý kiến của bạn về vấn đề này sẽ là vô cùng hữu ích cho chúng ta và chúng ta sẽ vô cùng biết ơn đối với sự giúp đỡ của bạn. Bạn có nghĩ rằng đây là một cái gì đó bạn sẽ được hạnh phúc để cung cấp sự hỗ trợ của bạn với? Cảm ơn bạn trước sự giúp đỡ của bạn với điều này.