Vì vậy, mục tiêu là để xây dựng năng lực cho một vị trí công việc quản trị đội ngũ nhân viên được xác định dựa trên chất lượng của công việc cần thiết để đạt được, bằng cách sử dụng như là cơ sở để đánh giá hiệu suất lực lượng lao động của người dân để thực hiện các công việc nói chung quản lý và nhân viên cụ thể.
đang được dịch, vui lòng đợi..
