, Để được thực thi thông qua một cấu trúc lương mới, là hỗn hợp. Một số người dường như hiểu phải làm gì và sẵn sàng để cố gắng thay đổi, và những người khác không nhất thiết phải mua vào nhu cầu thay đổi. Đặc biệt, Bob Rowe không đồng ý với việc giảm lương cơ bản của mình và không quan tâm đến việc thay đổi công việc mà ông đã thực hiện. Bob dường như không thể hoặc không sẵn sàng để điều chỉnh nhiệm vụ và hành động của mình trong một cách thỏa mãn kỳ vọng của Barry đối với các mục tiêu hàng quý mới mà Barry vạch ra cho Bob. Tương tác giữa Barry và Bob được đun nóng và thù địch. Barry không quản lý các tương tác của mình với Bob trong một cách thỏa mãn một trong hai Barry hay Bob.
đang được dịch, vui lòng đợi..