As you may know, after we changed s

As you may know, after we changed security service and some security procedures on 1st June, our employees had many questions/comments. After collected all of questions/comments, we conducted meeting with HODs (some HODs did not attend) to discuss and agreed on all issues about Security.

With approval of BOD, I would like to send the answers for employees’ question/comments about Security first. If there is anything not clear, please help to check with your HOD first. In case your HOD is not able to answer some question, please do not hesitate to contact me directly.

Other questions/comments related to employees’ benefits, we will answer after getting consideration from BOD. Estimated by end of June.

P/s: attached Work Instruction of Security Guard Position at Production Entrance for employees information

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Như bạn đã biết, sau khi chúng tôi thay đổi dịch vụ bảo mật và một số thủ tục an ninh vào ngày 1 tháng 6, nhân viên của chúng tôi có nhiều câu hỏi/ý kiến. Sau khi thu thập tất cả các câu hỏi/ý kiến, chúng tôi tiến hành cuộc họp với HODs (một số HODs không tham gia) để thảo luận và đồng ý tất cả các vấn đề về bảo mật. Với sự chấp thuận của Ban lãnh đạo, tôi muốn gửi các câu trả lời cho nhân viên câu hỏi/ý kiến về bảo mật lần đầu tiên. Nếu không có bất cứ điều gì không rõ ràng, xin vui lòng giúp đỡ để kiểm tra với HOD của bạn đầu tiên. Trong trường hợp của bạn HOD là không thể trả lời một số câu hỏi, xin vui lòng đừng ngần ngại liên hệ với tôi trực tiếp.Các câu hỏi/ý kiến liên quan đến lợi ích của nhân viên, chúng tôi sẽ trả lời sau khi nhận được xem xét từ Ban lãnh đạo. Theo ước tính của cuối tháng sáu.P/s: gắn liền công việc hướng dẫn của nhân viên bảo vệ vị trí lối vào sản xuất để biết thông tin nhân viên

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

Như bạn đã biết, sau khi chúng tôi thay đổi dịch vụ bảo vệ và một số thủ tục an ninh vào ngày 1 tháng Sáu, nhân viên của chúng tôi đã có rất nhiều câu hỏi / ý kiến. Sau khi thu thập tất cả các câu hỏi / ý kiến, chúng tôi tiến hành họp với HODs (một số HODs đã không tham dự) để thảo luận và thống nhất về tất cả các vấn đề về an ninh. Với sự chấp thuận của Hội đồng quản trị, tôi xin gửi đến các câu trả lời cho câu hỏi của nhân viên / bình luận về an ninh Đầu tiên. Nếu có bất cứ điều gì không rõ ràng, xin vui lòng giúp đỡ để kiểm tra với HOD của bạn đầu tiên. Trong trường hợp HOD của bạn không thể trả lời một số câu hỏi, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với tôi trực tiếp. Các câu hỏi / ý kiến liên quan đến lợi ích của người lao động, chúng tôi sẽ trả lời sau khi xem xét từ BOD. Dự kiến vào cuối tháng Sáu. P / s: đính kèm Hướng dẫn làm việc của Security Guard Chức vụ tại cổng sản xuất để biết thông tin nhân viên

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.