I think we all dislike our own shor

I think we all dislike our own shortcomings when we see them in others. People prefer those with complementary personalities. Talkers prefer listeners, and vice versa. Bossy people like passive or cooperative people and believe it or not, vice versa. (Passive folks often prefer that someone else take the initiate and the responsibility.)

A person who complains is someone who probably shares their feelings and thoughts in general, and another person who likes to share would prefer a listener and might be impatient with someone who wants to talk about their own thoughts and feelings.

Also those who complain tend to be in pain and already feel overburdened and might not feel capable of taking on another person's problems, or might not know what to say to comfort the person since they are perhaps not good at comforting themselves.

However, those who are naturally good at positive self talk can also be impatient with complainers because they don't understand their difficulties or feel that they should be able to overcome it. Also some people who are positive remain so by not allowing anyone with problems around them.

The most sympathetic people are those who have had very similar problems and have overcome the problem or achieved a level of peace about it. Someone who hasn't had the problem will tend to be judgmental and someone who currently has the problem will be too overwhelmed to listen.

For that reason support groups are good and also counselors who specialize in certain kinds of problems. In a support group there should be a moderator or counselor who keeps the conversation on track and doesn't allow too much criticism, and people who come to support groups know that support is what is supposed to happen there.

It is difficult to find someone to talk to when you are hurting. It is common to be put down or rebuffed. It is probably better to go to a professional if you can because when the problem is huge it is not a good time to take the chance of being criticized or mocked by someone, messing up a friendship, or turning a friendly acquaintance into a critic and maybe an enemy.

Also, the bigger the problem the more likely it is that others will not know what to say or will feel overwhelmed and therefore might push you away out of self defense. It takes a strong person to listen and be nice to someone in crisis, and even more strength to listen and be supportive to someone who is chronically distressed.

Kết quả (Việt) 1:

Tôi nghĩ rằng tất cả chúng ta không thích những thiếu sót của chúng tôi khi chúng tôi nhìn thấy chúng trong những người khác. Mọi người thích những người có cá tính bổ sung. Talkers thích nghe, và ngược lại. Hách dịch người giống như người dân thụ hoặc hợp tác xã và tin tưởng rằng nó hay không, ngược lại. (Thụ folks thường thích người khác mất việc bắt và trách nhiệm.) Một người than phiền là một người có thể chia sẻ cảm xúc và suy nghĩ của họ nói chung, và người khác những người thích chia sẻ muốn nghe một và có thể là thiếu kiên nhẫn với những người muốn nói về những suy nghĩ và cảm xúc của riêng họ. Còn những người khiếu nại có xu hướng đau và đã cảm thấy overburdened và có thể không cảm thấy có khả năng tham gia vào những vấn đề của người khác hoặc có thể không biết phải nói gì với an ủi người vì họ có lẽ không tốt tại an ủi mình. Tuy nhiên, những người tự nhiên tốt lúc nói chuyện tự tích cực có thể cũng được thiếu kiên nhẫn với complainers bởi vì họ không hiểu những khó khăn của họ hoặc cảm thấy rằng họ sẽ có thể để vượt qua nó. Cũng một số người đang tích cực duy trì như vậy bằng cách không cho phép bất cứ ai có vấn đề xung quanh họ. Những người dễ thương nhất là những ai đã có vấn đề tương tự và đã khắc phục vấn đề hoặc đạt được một mức độ hòa bình về nó. Ai đó đã không có vấn đề sẽ có xu hướng được phán xét và những người hiện đang có vấn đề sẽ được quá choáng ngợp để lắng nghe. Hỗ trợ lý do rằng các nhóm là tốt và cũng có thể cố vấn những người chuyên về một số loại vấn đề. Trong một nhóm hỗ trợ có nên có một người điều hành hoặc cố vấn những người giữ cuộc đàm thoại về ca khúc và không cho phép những lời chỉ trích quá nhiều, và những người đến để hỗ trợ các nhóm biết hỗ trợ là những gì được cho là xảy ra ở đó. Đó là khó khăn để tìm một ai đó để nói chuyện với khi bạn đang gây tổn thương. Nó là phổ biến được đặt xuống hoặc từ chối. Có lẽ tốt hơn để đi đến một chuyên nghiệp nếu bạn có thể bởi vì khi vấn đề là rất lớn nó không phải là thời điểm tốt để có cơ hội bị chỉ trích hay chế giễu bởi một ai đó, rối tung lên một tình bạn, hoặc chuyển một người quen thân thiện vào một nhà phê bình và có lẽ là một kẻ thù. Ngoài ra, lớn hơn các vấn đề nhiều khả năng nó là rằng những người khác sẽ không biết những gì để nói hoặc sẽ cảm thấy bị choáng ngợp và do đó có thể đẩy bạn đi ra khỏi tự vệ. Phải mất một người mạnh mẽ để lắng nghe và được tốt đẹp để ai đó trong cuộc khủng hoảng, và thậm chí thêm sức mạnh để lắng nghe và được hỗ trợ cho những người đau khổ kinh niên.

Kết quả (Việt) 2:

Tôi nghĩ rằng tất cả chúng ta không thích những thiếu sót của chúng ta khi chúng ta nhìn thấy chúng ở những người khác. Con người thích những người có tính cách bổ sung. Người nói thích nghe, và ngược lại. Người hống hách như những người thụ động, hợp tác xã và có tin hay không, ngược lại. (Folks Passive thường thích mà người khác lấy khởi động và trách nhiệm.)

Một người phàn nàn là một người có thể chia sẻ những cảm xúc và suy nghĩ của họ nói chung, và một người khác thích chia sẻ thích một người biết lắng nghe và có thể mất kiên nhẫn với một người muốn nói về những suy nghĩ và cảm xúc của mình.

Ngoài ra những người phàn nàn có xu hướng bị đau đớn và đã cảm thấy quá tải và có thể không cảm thấy có khả năng tham gia vào các vấn đề của người khác, hoặc có thể không biết phải nói gì để an ủi người vì họ có lẽ không giỏi an ủi chính mình.

Tuy nhiên, những người tự nhiên tốt tại tự nói chuyện tích cực cũng có thể là thiếu kiên nhẫn với người hay phàn nàn bởi vì họ không hiểu những khó khăn của họ hoặc cảm thấy rằng họ sẽ có thể vượt qua nó. Ngoài ra một số người đang tích cực vẫn như vậy bằng cách không cho phép bất cứ ai có vấn đề xung quanh họ.

Những người thông cảm nhất là những ai đã có vấn đề tương tự và đã khắc phục được vấn đề hay đạt được một mức độ hòa bình về nó. Một người nào đó đã không có vấn đề sẽ có xu hướng trở thành quan tòa và một người hiện đang có vấn đề sẽ là quá choáng ngợp để lắng nghe.

Vì lý do đó các nhóm hỗ trợ là nhân viên tư vấn tốt và cũng có những người chuyên về các loại nhất định của vấn đề. Trong một nhóm hỗ trợ có phải là một quản trị viên hay cố vấn người giữ cuộc hội thoại trên đường và không cho phép quá nhiều lời chỉ trích, và những người đến để hỗ trợ các nhóm biết rằng hỗ trợ là những gì được cho là xảy ra ở đó.

Thật khó để tìm thấy một người nào đó để nói chuyện khi bạn đang làm tổn thương. Nó được phổ biến được đặt xuống hoặc từ chối. Nó có lẽ là tốt hơn để đi đến một chuyên nghiệp nếu bạn có thể bởi vì khi các vấn đề là rất lớn nó không phải là một thời điểm tốt để có những cơ hội bị chỉ trích hay chế giễu bởi một ai đó, rối tung lên một tình bạn, hoặc biến một người quen thân thành một nhà phê bình và có lẽ một kẻ thù.

Ngoài ra, lớn hơn vấn đề nhiều khả năng nó là những người khác sẽ không biết phải nói gì hoặc sẽ cảm thấy choáng ngợp và do đó có thể đẩy bạn đi ra khỏi phòng thân. Phải mất một người mạnh mẽ để lắng nghe và được tốt đẹp cho một người nào đó trong cuộc khủng hoảng, và sức mạnh để chúng lắng nghe và hỗ trợ cho những người đang đau khổ kinh niên.