Successful companies are led by exc

Successful companies are led by excellent managers. These have many qualities which have developed over their career. In my opinion, a good manager should have two main characteristics. These are the leadership and the result orientation.

The first characteristic that a successful manager should have is the leadership. This is the ability to get the best from people who surround him. For example, a successful manager is one that gets a full collaboration from his employees. In the business world, Sergio Marchionne represents an executive who has leadership. Through his way of managing the company, he has gained the approval of his employees, which do their best to satisfy his requests.

Leadership is not the only key factor for a manager’s success. In order to achieve, a manager should also be result oriented. One must be effective. For example, shareholders of a business want to have dividends. The manager’s task is to ensure stockholders get positive cash flows. Therefore, he must do all possible actions to achieve this objective. Sergio Marchionne is a manager who is result oriented. In order to satisfy the need of Fiat’s stockholders, he led the price of a stock from eight to twentythree euros.

You can understand that a manager, in order to succeed, should have two basic characteristics. Leadership is the first. This concerns the ability to get the best from people which work with him
Another factor is the result orientation. A manager should do all actions in order to achieve the best expected result. In my opinion, a manager who has these two qualities will lead a company to succeed.

Kết quả (Việt) 2:

Công ty thành công được dẫn dắt bởi các nhà quản lý xuất sắc. Những có nhiều phẩm chất mà đã được phát triển trong sự nghiệp của họ. Trong quan điểm của tôi, một người quản lý tốt nên có hai đặc điểm chính. Đây là sự lãnh đạo và định hướng kết quả. Đặc điểm đầu tiên mà một nhà quản lý thành công cần phải có là sự lãnh đạo. Đây là khả năng để có được sản phẩm tốt nhất từ những người xung quanh anh ta. Ví dụ, một nhà quản lý thành công là một trong đó được một sự hợp tác đầy đủ từ nhân viên của mình. Trong thế giới kinh doanh, Sergio Marchionne đại diện cho một giám đốc người đã lãnh đạo. Thông qua cách ông quản lý công ty, ông đã đạt được sự chấp thuận của người lao động của mình, mà làm hết sức mình để đáp ứng yêu cầu của mình. Lãnh đạo không phải là yếu tố duy nhất cho sự thành công của một người quản lý. Để đạt được, một người quản lý cũng nên được kết quả theo định hướng. Một trong những phải có hiệu quả. Ví dụ, các cổ đông của một doanh nghiệp muốn có cổ tức. Nhiệm vụ của người quản lý là để đảm bảo các cổ đông có được dòng tiền dương. Do đó, anh phải làm tất cả các hành động có thể để đạt được mục tiêu này. Sergio Marchionne là một người quản lý, người được kết quả theo định hướng. Để đáp ứng nhu cầu của các cổ đông của Fiat, ông đã dẫn dắt giá của một cổ phiếu từ tám đến euro twentythree. Bạn có thể hiểu rằng một người quản lý, để thành công, cần phải có hai đặc điểm cơ bản. Lãnh đạo là người đầu tiên. Điều này liên quan đến khả năng để có được sản phẩm tốt nhất từ những người mà làm việc với anh ta Một yếu tố khác là định hướng kết quả. Một nhà quản lý nên làm tất cả những hành động để đạt được kết quả mong đợi nhất. Trong quan điểm của tôi, một người quản lý, người có hai phẩm chất này sẽ dẫn đầu một công ty thành công.