Corporate Social Responsibility or

Corporate Social Responsibility or CSR according to the UN is a management concept whereby companies integrate social and environmental concerns in their business operations and interactions with their stakeholders. CSR is generally understood as being the way through which a company achieves a balance of economic, environmental and social imperatives (“Triple-Bottom-LineApproach”), while at the same time addressing the expectations of shareholders and stakeholders.

Kết quả (Việt) 1:

Công ty trách nhiệm xã hội hay CSR theo liên hiệp quốc là một khái niệm quản lý theo đó công ty tích hợp mối quan tâm xã hội và môi trường trong hoạt động kinh doanh của họ và tương tác với các đối tác của họ. CSR nói chung được hiểu như là cách mà qua đó một công ty đạt được một sự cân bằng mệnh lệnh kinh tế, môi trường và xã hội ("ba-dưới cùng-LineApproach"), trong khi tại cùng một thời gian địa chỉ mong đợi của các cổ đông và các bên liên quan.

Kết quả (Việt) 2:

Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hoặc CSR theo Liên Hiệp Quốc là một khái niệm quản lý, theo đó các công ty tích hợp vấn đề xã hội và môi trường trong hoạt động kinh doanh của họ và tương tác với các bên liên quan của họ. CSR nói chung được hiểu là cách thức mà qua đó một công ty đạt được một sự cân bằng của mệnh lệnh kinh tế, môi trường và xã hội ("Triple-Dưới-LineApproach"), trong khi cùng một lúc giải quyết sự mong đợi của các cổ đông và các bên liên quan.