we can not live without food, cloth

we can not live without food, clothes, motorbike, mobile phone, etc. Some big conglomerates associated with those fields are starbucks, honda, apple,...Then, how those conglomerates succeed? I think that is because some reasons below. Firstly, these conglomerates catch the need of customers, they know when the customers need what. Secondly, they have a long term strategic vision, they know how to manage their staff and make them work at full capacity. Furthermore, their products is simple and easy to use but special and effective so it can compete with other corporations the same field. Last but not least, leaders of these conglomerates know the way to take advantage of the development of the world to develop themselves. In a nutshell, corporations's success is partly thank to the good operation and the best person.

Kết quả (Việt) 1:

chúng tôi không thể sống mà không có thức ăn, quần áo, xe máy, điện thoại di động, vv. Một số tập đoàn lớn liên quan đến các lĩnh vực là starbucks, honda, táo... Sau đó, làm thế nào các tập đoàn những thành công? Tôi nghĩ rằng đó là bởi vì một số lý do dưới đây. Trước hết, các tập đoàn nắm bắt nhu cầu của khách hàng, họ biết khi các khách hàng cần gì. Thứ hai, họ có một tầm nhìn chiến lược dài hạn, họ biết làm thế nào để quản lý nhân viên của họ và làm cho họ làm việc hết công suất. Hơn nữa, sản phẩm của họ là đơn giản và dễ sử dụng nhưng đặc biệt và hiệu quả để nó có thể cạnh tranh với các tập đoàn khác cùng lĩnh vực. Cuối cùng nhưng không kém, nhà lãnh đạo hiện nay những biết cách để tận dụng lợi thế của sự phát triển của thế giới để phát triển bản thân. Tóm lại, sự thành công của công ty một phần cảm ơn để hoạt động tốt và những người tốt nhất.

Kết quả (Việt) 2:

chúng ta không thể sống mà không có thức ăn, quần áo, xe máy, điện thoại di động, vv Một số tập đoàn lớn liên quan đến những lĩnh vực được starbucks, honda, táo, ... Sau đó, làm thế nào những tập đoàn thành công? Tôi nghĩ rằng đó là bởi vì một số lý do dưới đây. Thứ nhất, các tập đoàn này nắm bắt những nhu cầu của khách hàng, họ biết khi nào khách hàng cần gì. Thứ hai, họ có một tầm nhìn chiến lược dài hạn, họ biết làm thế nào để quản lý nhân viên của họ và làm cho họ làm việc hết công suất. Hơn nữa, các sản phẩm của họ là đơn giản và dễ sử dụng nhưng đặc biệt và hiệu quả để nó có thể cạnh tranh với các công ty khác cùng lĩnh vực. Cuối cùng nhưng không kém, các nhà lãnh đạo của các tập đoàn này biết cách để tận dụng lợi thế của sự phát triển của thế giới để phát triển bản thân. Tóm lại, sự thành công của công ty là một phần cảm ơn đến hoạt động tốt và người tốt nhất.