Năng lực cốt lõi
Yếu tố thứ ba giúp xác định một chiến lược kinh doanh là một sự hiểu biết về các
điểm mạnh của công ty. Chúng được gọi là năng lực cốt lõi. Để xây dựng một
kế hoạch dài hạn, các nhà quản lý của công ty phải biết năng lực của tổ chức mình.
Năng lực cốt lõi có thể bao gồm các kỹ năng đặc biệt của người lao động, chẳng hạn như chuyên môn
trong việc cung cấp dịch vụ hoặc các kiến thức về công nghệ thông tin tùy chỉnh.
Một ví dụ khác có thể là phương tiện linh hoạt có thể xử lý việc sản xuất một
loạt các sản phẩm. Để thành công, một công ty phải cạnh tranh trong thị trường mà
năng lực cốt lõi của nó sẽ có giá trị. Bảng 2-1 cho thấy một danh sách của một số năng lực cốt lõi
mà công ty có thể có.
Rất thành công ty phát triển một chiến lược kinh doanh có lợi thế của họ
năng lực cốt lõi hoặc mạnh. Để xem tại sao nó quan trọng để sử dụng năng lực cốt lõi là,
suy nghĩ của một sinh viên phát triển các kế hoạch cho một sự nghiệp chuyên nghiệp thành công. Hãy nói rằng
học sinh này là đặc biệt tốt trong toán học nhưng không tốt trong giao tiếp ngôn ngữ
và thuyết phục. Tận dụng lợi thế của năng lực cốt lõi sẽ có nghĩa là phát triển
một chiến lược nghề nghiệp trong đó thế mạnh của học sinh có thể cung cấp một lợi thế,
chẳng hạn như kỹ thuật hoặc khoa học máy tính. Mặt khác, theo đuổi một nghề nghiệp trong
tiếp thị sẽ đặt học sinh vào thế bất lợi vì thiếu tương đối của
kỹ năng thuyết phục.
đang được dịch, vui lòng đợi..
