Human capital dashboards have becom

Human capital dashboards have become a very useful tool for reporting and for answering questions from senior management or from peers about the state of the workforce. We also see the human capital function moving toward a more strategic role, but it can’t be strategic without good data. So having good data readily available on a dashboard enables and supports that strategic role of the HR Chief

Kết quả (Việt) 1:

Trang tổng quan vốn con người đã trở thành một công cụ rất hữu ích cho báo cáo và trả lời câu hỏi từ lãnh đạo cấp cao hoặc từ các đồng nghiệp về tình trạng của lực lượng lao động. Chúng tôi cũng thấy các chức năng vốn con người di chuyển về hướng một vai trò chiến lược hơn, nhưng nó không thể được chiến lược mà không có dữ liệu tốt. Vì vậy có tốt dữ liệu dễ dàng có sẵn trên một bảng điều khiển cho phép và hỗ trợ cho vai trò chiến lược của trưởng phòng nhân sự

Kết quả (Việt) 2:

Bảng điều khiển nguồn vốn con người đã trở thành một công cụ rất hữu ích cho việc báo cáo và trả lời các câu hỏi từ quản lý cấp cao hoặc từ các đồng nghiệp về tình trạng của lực lượng lao động. Chúng tôi cũng thấy các chức năng vốn con người hướng tới một vai trò chiến lược hơn, nhưng nó không thể là chiến lược mà không có dữ liệu tốt. Vì vậy, việc có dữ liệu tốt có sẵn trên một bảng điều khiển cho phép và hỗ trợ mà vai trò chiến lược của Chánh Nhân sự