One of the most important things yo

One of the most important things you can do before looking for work or an alternative career is to consider what skills and abilities you already have. These are your most valuable assets and are very important.


Three kinds of skills you need in the world of work are:


technical;
transferable; and
personal.

Technical skills are the specialised skills and knowledge required to perform specific duties, sometimes referred to as ‘work skills’. For example:

Driving a forklift
Information technology
Bookkeeping/MYOB
Machine operating
Mechanic
Nursing
Accounting


Each one of these skills is made up of specific skills a person must be able to do in order to complete technical tasks.


Transferable skills are the skills required to perform a variety of tasks. They are your greatest asset as they can be ‘transferred’ from one area of work to another.


Customer service
Problem solving
Teamwork
Planning/organisational
Time management
Reasoning and creativity
Driving
Staff management
Leadership



These skills can be useful when you are trying to make a career change.


Personal skills are the individual attributes you have such as personality and work habits. These often describe what you are like and how you would naturally go about doing things.

Working under pressure
Trustworthy
Self-motivated
Honest and reliable
Fast learner
Professional


Has initiative
Planning/organisational
Loyal





Personal skills will often be related to how you fit into ‘the team’ or the ‘culture of the workplace’.

Too often, we only think about our technical skills as they are easiest to identify. These are important; but employers want a person who can approach the task and interact with others too. If you have a clear understanding of your skills, it helps you to become more confident with employers.

It also helps you to consider other patterns and forms of employment and should enable you to explore realistic work options.

Kết quả (Việt) 1:

Một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm trước khi tìm kiếm công việc hay một nghề nghiệp khác là để xem xét những kỹ năng và khả năng bạn đã có. Đây là tài sản có giá trị nhất và rất quan trọng. Ba loại kỹ năng cần thiết trong thế giới của công việc là:kỹ thuật;chuyển nhượng; vàcá nhân.Kỹ năng kỹ thuật là những kỹ năng chuyên môn và kiến thức cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể, đôi khi được gọi là 'làm việc kỹ năng'. Ví dụ:Lái xe một forklift Công nghệ thông tin Kế toán/MYOB Máy hoạt động Cơ khí chế tạo Điều dưỡng Kế toán Mỗi một trong những kỹ năng này bao gồm kỹ năng cụ thể người phải có khả năng để làm theo thứ tự để hoàn thành nhiệm vụ kỹ thuật. Kỹ năng chuyển nhượng là các kỹ năng cần thiết để thực hiện một loạt các nhiệm vụ. Họ là tài sản lớn nhất của bạn khi họ có thể được 'chuyển' từ một khu vực của công việc khác.Dịch vụ khách hàngGiải quyết vấn đềLàm việc theo nhóm Lập kế hoạch/tổ chứcQuản lý thời gianLý luận và sáng tạo Lái xeNhân viên quản lýLãnh đạo Những kỹ năng này có thể hữu ích khi bạn đang cố gắng để làm cho một sự nghiệp thay đổi. Kỹ năng cá nhân là các thuộc tính cá nhân bạn có như thói quen cá nhân và công việc. Những thường mô tả những gì bạn đang giống như và làm thế nào bạn tự nhiên sẽ đi về làm điều đó. Làm việc dưới áp lựcĐáng tin cậy Tự động lực Trung thực và đáng tin cậyHọc lái xe nhanhChuyên nghiệp Có sáng kiếnLập kế hoạch/tổ chứcTrung thành Kỹ năng cá nhân thường sẽ liên quan đến làm thế nào bạn phù hợp với 'đội' hoặc 'văn hóa nơi làm việc'. Quá thường xuyên, chúng tôi chỉ nghĩ về các kỹ năng kỹ thuật của chúng tôi khi chúng dễ dàng nhất để xác định. Đây là quan trọng; nhưng nhà tuyển dụng muốn một người có thể tiếp cận công việc và tương tác với những người khác quá. Nếu bạn có một sự hiểu biết rõ ràng về kỹ năng của bạn, nó sẽ giúp bạn trở nên tự tin hơn với nhà tuyển dụng. Nó cũng giúp bạn xem xét các mẫu và các hình thức làm việc và sẽ cho phép bạn khám phá các tùy chọn công việc thực tế.

Kết quả (Việt) 2:

Một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm trước khi tìm việc làm hay một sự nghiệp khác là xem xét những kỹ năng và khả năng mà bạn đã có. Đây là những tài sản có giá trị nhất của bạn và rất quan trọng.


Ba loại kỹ năng cần thiết trong thế giới của công việc là:


kỹ thuật;
chuyển nhượng; và
cá nhân.

kỹ năng kỹ thuật là những kỹ năng chuyên môn và kiến thức cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể, đôi khi được gọi là "kỹ năng làm việc". Ví dụ:

Lái xe nâng
Công nghệ thông tin
Sổ Sách Kế Toán / MYOB
hành máy
Cơ khí chế tạo
Điều dưỡng
kế toán Mỗi một trong những kỹ năng này được tạo thành từ các kỹ năng cụ thể một người phải có khả năng làm để hoàn thành nhiệm vụ kỹ thuật. Kỹ năng chuyển nhượng là những kỹ năng cần thiết để thực hiện một loạt các nhiệm vụ. Họ là tài sản lớn nhất của bạn khi họ có thể được "chuyển giao" từ một lĩnh vực công việc khác. Dịch vụ khách hàng Vấn đề giải quyết việc theo nhóm Kế hoạch / tổ chức quản lý thời gian suy luận và sáng tạo lái xe quản lý cán bộ lãnh đạo Những kỹ năng này có thể hữu ích khi bạn đang cố gắng để làm cho một sự nghiệp sự thay đổi. kỹ năng cá nhân là cá nhân thuộc tính bạn có như thói quen cá nhân và công việc. Những thường mô tả những gì bạn thích và làm thế nào bạn sẽ tự nhiên đi về làm việc. Làm việc dưới áp lực Trustworthy Tự động Trung thực và đáng tin cậy người học nhanh chuyên nghiệp đã chủ động lập kế hoạch / tổ chức trung thành kỹ năng cá nhân sẽ thường xuyên được liên quan đến cách bạn phù hợp với 'đội 'hoặc' nền văn hóa của nơi làm việc '. chúng ta thường chỉ nghĩ về các kỹ năng kỹ thuật của chúng tôi khi chúng được dễ dàng nhất để xác định. Đây là quan trọng; nhưng nhà tuyển dụng muốn có một người có thể tiếp cận công việc và tương tác với những người khác quá. Nếu bạn có một sự hiểu biết rõ ràng về các kỹ năng của bạn, nó sẽ giúp bạn trở nên tự tin hơn với nhà tuyển dụng. Nó cũng giúp bạn xem xét các mô hình và các hình thức làm việc khác và nên cho phép bạn khám phá các lựa chọn công việc thực tế.