lương được xem là sự trả công cho k

lương được xem là sự trả công cho kết qua làm việc vì vậy nó phụ thuộc vào kết qua công việc chứ không phải kinh nghiệm với cộng việc đó. vì vậy sẽ là không công bằng nếu như một người làm việc tốt hơn lại được nhận lương thấp hơn người có kinh nghiệm.

Kết quả (Việt) 1:

lương được xem là sự trả công cho kết qua làm việc vì vậy nó phụ thuộc vào kết qua công việc chứ không phải kinh nghiệm với về việc đó. Vì vậy sẽ là không công bằng nếu như một người làm việc tốt hơn lại được nhận lương thấp hơn người có kinh nghiệm.

Kết quả (Việt) 2:

lương be xem is sự trả công cho kết qua làm việc vì vậy it depends on kết qua công việc chứ non kinh nghiệm for cộng việc there. vì vậy will be no công bằng if one người làm việc better lại received lương thấp than người has kinh nghiệm.