That venture too was doomed to fail

That venture too was doomed to fail within three years and Owen found himself both financially and emotionally broken. Owen had thought that what he had learned and applied in his cotton mills could be applied to the whole society but he was unable to persuade others that his new moral order was realistic and not utopian. As a reformer, Owen devised laws for relief of the poor and proposed solutions to unemployment problemsế He proposed “Villages of Cooperation” (like New Harmony) which would have a communal sharing of surplus and be based on agriculture. He fought against the Malthusian doctrine of overpopulation, saying that, if all shared, none would hunger. He deplored the evils of the division of labor; in his ideal system, each man would do a number of different jobs, switching easily from one to another. For him, it was the evils of the wage system and capitalism that caused life at a subsistence level. In 1834, Owen led the British Trade Union movement which was a working class movement based on the idea of collective action to control the means of production. He failed. Nevertheless, Robert Owen, a Utopian Socialist, a King Canute ordering the waves of industrialization to recede, sowed the first seeds of concern for the human element in industry.

Kết quả (Việt) 1:

Liên doanh đó cũng đã được doomed đến thất bại trong vòng ba năm và Owen tự thấy mình cả về tài chính và tình cảm bị hỏng. Owen đã nghĩ rằng những gì ông đã học và áp dụng trong dao phay bông của mình có thể được áp dụng cho toàn xã hội nhưng ông không thể thuyết phục những người khác rằng mình mới đặt hàng đạo Đức đã được thực tế và không phải không tưởng. Như là một nhà cải cách, Owen đặt ra các luật lệ để giảm nghèo và các giải pháp được đề xuất để tỷ lệ thất nghiệp problemsế ông đề nghị "Làng của sự hợp tác" (giống như New Harmony) sẽ có một chia sẻ chung của dư thừa và được dựa trên nông nghiệp. Ông đã chiến đấu chống lại các học thuyết Malthusian của quá tải dân số, nói rằng, nếu tất cả chia sẻ, không ai sẽ đói. Ông ân các tệ nạn của các bộ phận của lao động; trong hệ thống lý tưởng của mình, mỗi người đàn ông sẽ làm một số công việc khác nhau, chuyển đổi dễ dàng từ một đến khác. Đối với ông, đó là các tệ nạn của các hệ thống lương và chủ nghĩa tư bản mà gây ra cuộc sống ở một mức độ tự cung tự cấp. Năm 1834, Owen lãnh đạo phong trào công đoàn Anh mà là một phong trào lớp làm việc dựa trên ý tưởng của hành động tập thể để kiểm soát các phương tiện sản xuất. Ông đã thất bại. Tuy nhiên, Robert Owen, một xã hội chủ nghĩa không tưởng, một vị vua Canute đặt hàng những con sóng của công nghiệp hoá để đi xa, gieo những hạt giống đầu tiên của mối quan tâm cho yếu tố con người trong ngành công nghiệp.

Kết quả (Việt) 2:

doanh mà quá đã cam chịu thất bại trong vòng ba năm và Owen thấy mình cả về tài chính và tình cảm tan vỡ. Owen đã nghĩ rằng những gì ông đã học được và áp dụng trong các nhà máy bông của ông có thể được áp dụng cho toàn xã hội, nhưng ông đã không thể thuyết phục những người khác rằng trật tự đạo đức mới của mình là thực tế và không tưởng. Là một nhà cải cách, Owen đã phát minh ra luật để cứu trợ những giải pháp kém và đề xuất để problemsế thất nghiệp Ông đề xuất "Làng hợp tác" (như Harmony Mới) trong đó sẽ có một sự chia sẻ xã thặng dư và được dựa vào nông nghiệp. Ông đã chiến đấu chống lại các học thuyết Malthusian của nạn nhân mãn, nói rằng, nếu tất cả các chia sẻ, không ai sẽ đói. Ông lên án các tệ nạn của phân công lao động; trong hệ thống lý tưởng của mình, mỗi người đàn ông sẽ làm một số công việc khác nhau, chuyển đổi dễ dàng từ một đến khác. Cho anh ấy, đó là các tệ nạn của hệ thống tiền lương và chủ nghĩa tư bản gây ra cuộc sống tại một mức sinh hoạt phí. Năm 1834, Owen lãnh đạo phong trào Công đoàn Anh mà là một phong trào lớp làm việc dựa trên ý tưởng của hành động tập thể để kiểm soát các phương tiện sản xuất. Ông đã thất bại. Tuy nhiên, Robert Owen, một không tưởng xã hội chủ nghĩa, một Canute vua lệnh cho sóng công nghiệp hoá rút, đã gieo những hạt giống đầu tiên của mối quan tâm đối với các yếu tố con người trong ngành công nghiệp.

Kết quả (Việt) 3:

Công ty này cũng thất bại, trong 3 năm nữa, Owen thấy mình trong tình cảm và tài chính cũng bị hỏng rồi.Owen nghĩ hắn đã học, nó có thể được áp dụng cho toàn bộ ứng dụng bông Mills trong xã hội, nhưng ông không thể thuyết phục người khác, đạo đức, trật tự mới của mình là thực tế, chứ không phải kiểu Utopia.Với tư cách là một, Owen áp đặt luật tế bần, đề nghị giải quyết vấn đề thất nghiệp thế ông đưa ra "hợp tác" (như làng Tân Hòa) sẽ có một điểm chung để chia sẻ phần còn lại, là nền tảng cho nông nghiệp.Ông ấy phản đối tăng dân, chủ nghĩa nhân mãn nói, nếu tất cả chia sẻ, không ai sẽ bị đói.Hắn đã phân công lao động của vấn đề; trong hệ thống lý tưởng, mọi người đều sẽ làm nhiều việc khác nhau, rất dễ dàng từ một chuyển sang một người khác.Đối với ông, đó là hệ thống tiền lương và tư bản chủ nghĩa độc ác, làm cho cuộc sống một việc duy trì ở mức.1834, Owen, lãnh đạo Công đoàn thể thao nước Anh, đây là một môn thể thao trên nền của giai cấp công nhân hành động tập thể ý, để điều khiển phương tiện sản xuất.Anh ấy đã thất bại.Tuy nhiên, Robert Owen, không tưởng xã hội chủ nghĩa, nhà vua Knud đặt hàng công nghiệp hóa sóng lui ra, gieo trong công nghiệp, người chú ý yếu tố đầu tiên của hạt giống.