Ngoài việc đánh giá kết quả mô tả ở trên, bạn có thể tiến hành đánh giá hiệu năng bằng văn bản hoặc bất thành văn đặc biệt tại bất kỳ thời gian để tư vấn cho người lao động thực hiện hoặc kỷ luật các vấn đề. Chúng tôi khuyến khích bạn để khuyến khích nhân viên của bạn để tìm hiểu tất cả họ có thể về công việc của họ và truyền đạt mục tiêu của họ cho bạn những nhận quyền.
đang được dịch, vui lòng đợi..