Thanks Terry for the support.Regard

Thanks Terry for the support.

Regarding the change, there are 2 things to be clarified before we communicate with the staff involved.

 Any job grade/salary will be adjusted?
 This job required travel frequently. If she has no interest or highly concern about this issue. According local labour policy, does she has the right to reject?

I will further work with HR to clarify.

Kết quả (Việt) 1:

Cảm ơn Terry hỗ trợ.Liên quan đến việc thay đổi, có 2 điều cần được làm rõ trước khi chúng tôi liên lạc với các nhân viên tham gia. Mọi công việc cấp/lương sẽ được điều chỉnh? việc này yêu cầu đi du lịch thường xuyên. Nếu không quan tâm hoặc đánh giá cao mối quan tâm về vấn đề này có cô ấy. Theo chính sách lao động địa phương, cô nào có quyền từ chối?Tôi sẽ tiếp tục làm việc với các nhân sự để làm rõ.

Kết quả (Việt) 2:

Cảm ơn Terry cho sự hỗ trợ.

Về việc thay đổi, có 2 điều cần được làm rõ trước khi chúng ta giao tiếp với các nhân viên có liên quan.

 Bất kỳ loại công việc / lương sẽ được điều chỉnh?
 công việc này đòi hỏi du lịch thường xuyên. Nếu cô ấy không quan tâm hoặc rất quan tâm về vấn đề này. Theo chính sách lao động địa phương, làm cô ấy có quyền từ chối?

Tôi sẽ tiếp tục làm việc với nhân sự để làm rõ.