Sau khi một số thay đổi quản lý, nó trở nên rõ ràng rằng các giám đốc bộ phận mới này có những kỳ vọng mới cho vai trò đó không thực sự ăn khớp với thế mạnh của tôi. Cuối cùng, cô quyết định để mang lại một người nào đó từ tổ chức trước đây của cô, người đã có nhiều kinh nghiệm bán hàng.
Các kinh nghiệm dạy tôi rằng tài năng thực sự của tôi là phục vụ khách hàng và tôi biết tôi sẽ là một tài sản lớn trong một vai trò như thế này, trong đó tập trung vào việc cải thiện kinh nghiệm khách hàng. Bạn có muốn tôi để cho bạn biết thêm về kinh nghiệm của tôi trong khu vực đó?
đang được dịch, vui lòng đợi..