AbbVie agrees to pay Agency for the

AbbVie agrees to pay Agency for the Services in accordance with the fee(s) set forth in this Agreement (“Fees”).

Time of Payment. Unless otherwise specified, any sum due to Agency pursuant to this Agreement for Services performed which payment is not otherwise specified shall be due and payable sixty (60) days after receipt by AbbVie of an undisputed invoice from Agency; provided, however, that no sum shall be due to Agency until a Candidate has begun his or her employment with AbbVie.

Fee Calculation. AbbVie and Agency agree to a placement fee of [x percentage] of the Candidate’s annualized starting base salary. For the avoidance of any doubts, fees will only be paid based on the Candidate’s annual starting base salary and fees are not calculated or paid on any other financial remuneration such as allowance, variable and/or fixed bonuses, commissions and/or other benefits, etc payable to the Candidates.

AbbVie and Agency agree that the fee for Services is earned when a Candidate referred by the Agency is hired directly by AbbVie.

Should a Candidate placed by the Agency with AbbVie leave for any reason within the first ninety (90) days of employment, Agency will provide a full refund of the placement fee. Agency may retain the placement fee if an acceptable replacement Candidate is placed.

In the event that an acceptable replacement candidate is successfully placed by the Agency, the replacement candidate shall be considered as a replacement when deciding the placement fee and the number of hires to date under Clause 4.2 and an adjustment to the placement fee shall be made between the parties based on the replacement candidate’s annualized base salary. AbbVie shall pay the shortfall to the Agency within sixty (60) days upon receipt of the Agent’s invoice, if the adjusted placement fee is higher than the initial placement fee and vice versa.

A fee will not be paid if Candidates or resumes are presented directly to any member outside of AbbVie’s recruiting team and not submitted through AbbVie Agency Manager in response to a solicitation request for a particular position at AbbVie.

Billing Procedures. To ensure timely payment, all invoices must be sent to the AbbVie Recruiter with the following information:

New Hire Information Additional Information

Name Start Date
Title Fee Rate (if special fee, indicate reason)
Work Location/Department Fee amount to be paid
Starting Salary Phone & Fax Number

Delays in payment may occur if the above instructions are not followed.

No Additional Charges. Except for the Fees, AbbVie shall not be billed for, or be obligated to pay to Agency any charges, expenses, or other amounts for the Services or otherwise.

Credits. Any credits or other amounts due to AbbVie from Agency pursuant to this Agreement or otherwise may be applied or offset by AbbVie against any amount required to be paid by AbbVie to Agency pursuant to any invoice rendered hereunder. Any credits due to AbbVie from Agency pursuant to this Agreement, such as amounts paid by AbbVie to Agency in excess of amounts due to Agency, that are not so applied against Agency’s invoice for any reason shall be paid to AbbVie by Agency within thirty (30) days following AbbVie's written request for such payment. This Section 4.5 shall survive the termination of this Agreement.

Non-binding Terms. Any terms and conditions that are typed, printed, or otherwise included in any Agency invoice rendered pursuant to this Agreement shall be deemed to be solely for the convenience of the parties. No such term or condition shall be binding upon AbbVie, and no action by AbbVie (including, without limitation, the payment of any such invoice in whole or in part) shall be construed as binding AbbVie with respect to any such term or condition, unless the specific term or condition has been previously agreed to by Agency and AbbVie in writing, and is binding upon AbbVie with respect to such invoice by virtue of this Agreement or a binding amendment thereto.

Kết quả (Việt) 1:

AbbVie đồng ý trả tiền cơ quan cho các dịch vụ phù hợp với fee(s) nêu trong thỏa thuận này ("phí"). Thời gian thanh toán. Trừ khi được chỉ định, bất kỳ số tiền do cơ quan theo thỏa thuận này cho dịch vụ thực hiện thanh toán mà không nếu không xác định là do và phải nộp sáu mươi (60) ngày sau khi nhận bởi AbbVie của một hóa đơn không thể tranh cãi từ cơ quan; cung cấp, Tuy nhiên, không có số tiền sẽ do cơ quan cho đến khi một ứng cử viên đã bắt đầu việc làm của mình với AbbVie.Tính toán chi phí. AbbVie và cơ quan đồng ý với một khoản phí vị trí của [x tỷ lệ phần trăm] của các ứng cử viên annualized lương cơ bản bắt đầu. Để tránh bất kỳ nghi ngờ, lệ phí sẽ chỉ được thanh toán dựa trên các ứng cử viên hàng năm bắt đầu từ cơ sở tiền lương và lệ phí không được tính hoặc trả về bất kỳ tiền tài chính khác chẳng hạn như phụ cấp, thay đổi và/hoặc cố định tiền thưởng, Hoa hồng và lợi ích khác, vv trả cho các ứng cử viên.AbbVie và cơ quan đồng ý rằng lệ phí cho dịch vụ này kiếm được khi một ứng cử viên được gọi bởi các cơ quan thuê trực tiếp bởi AbbVie. Nên một ứng cử viên được đặt bởi cơ quan với AbbVie để lại cho bất kỳ lý do trong vòng 90 ngày đầu của việc làm, cơ quan sẽ cung cấp một khoản hoàn lại đầy đủ của các chi phí theo vị trí. Cơ quan có thể giữ vị trí phí nếu một thay thế chấp nhận được ứng cử viên được đặt.Trong trường hợp một ứng cử viên thay thế chấp nhận được thành công được đặt bởi các cơ quan, các ứng cử viên thay thế sẽ được xem xét như là một thay thế khi quyết định vị trí phí và số lượng các thuê đến nay dưới khoản 4,2 và điều chỉnh để các chi phí theo vị trí sẽ được thực hiện giữa các bên dựa trên mức lương cơ sở annualized của ứng cử viên thay thế. AbbVie sẽ phải trả những thiếu hụt cho cơ quan trong sáu mươi (60) ngày sau khi nhận được hóa đơn của đại lý, nếu các chi phí điều chỉnh vị trí cao hơn chi phí ban đầu vị trí và ngược.Một khoản phí sẽ không được trả tiền nếu ứng cử viên hoặc hồ sơ được giới thiệu trực tiếp cho bất kỳ thành viên bên ngoài của đội tuyển dụng của AbbVie và chưa nộp thông qua AbbVie cơ quan quản lý đáp ứng một yêu cầu chào mời cho một vị trí cụ thể tại AbbVie.Thủ tục thanh toán. Để đảm bảo thanh toán kịp thời, tất cả hoá đơn phải được gửi đến các nhà tuyển dụng AbbVie với các thông tin sau: Mới cho thuê thông tin thông tin bổ sung Ngày bắt đầu tên Tiêu đề tỷ lệ chi phí (nếu đặc biệt phí, cho biết lý do) Công việc vị trí/vùng phí số tiền phải trả Bắt đầu từ tiền lương điện thoại & Fax số Sự chậm trễ trong thanh toán có thể xảy ra nếu các hướng dẫn ở trên không được theo sau. Không có chi phí bổ sung. Ngoại trừ các chi phí, AbbVie sẽ không được lập hoá đơn cho, hoặc được nghĩa vụ phải trả tiền cho cơ quan bất kỳ khoản phí, chi phí hoặc số tiền khác cho các dịch vụ hoặc bằng cách khác.Khoản tín dụng. Bất kỳ khoản tín dụng hoặc số tiền khác do AbbVie từ các cơ quan theo thỏa thuận này hoặc bằng cách khác có thể được áp dụng hoặc bù đắp bởi AbbVie chống lại bất kỳ số tiền cần thiết để được trả tiền bởi AbbVie để cơ quan theo bất kỳ hóa đơn trả lại dưới đây. Bất kỳ khoản tín dụng do AbbVie từ các cơ quan theo thỏa thuận này, chẳng hạn như số tiền trả AbbVie cho cơ quan vượt quá số tiền do cơ quan, mà không nên được áp dụng đối với hóa đơn của cơ quan vì lý do nào sẽ được trả tiền để AbbVie bởi cơ quan trong vòng ba mươi (30) ngày sau AbbVie của văn bản yêu cầu thanh toán như vậy. Này phần 4.5 sẽ tồn tại chấm dứt Hiệp định này.Điều khoản không ràng buộc. Các điều khoản và điều kiện được đánh máy, in, hoặc nếu không được bao gồm trong bất kỳ hoá đơn cơ quan thực hiện theo thỏa thuận này sẽ được coi là chỉ duy nhất cho sự tiện lợi của các bên. Không có hạn hoặc điều kiện ràng buộc vào AbbVie, và không có hành động bởi AbbVie (bao gồm, không giới hạn, các khoản thanh toán bất kỳ hóa đơn như vậy trong toàn bộ hoặc một phần) sẽ được hiểu như là ràng buộc AbbVie đối với bất kỳ hạn hoặc điều kiện, trừ khi các thuật ngữ cụ thể hoặc điều kiện đã được trước đó đồng ý bởi cơ quan và AbbVie bằng văn bản, và là ràng buộc on AbbVie đối với hoá đơn bằng đức hạnh của bản thoả thuận này hoặc sửa đổi một ràng buộc thêm nưa.

Kết quả (Việt) 2:

AbbVie đồng ý trả cho Cơ quan cho các dịch vụ phù hợp với các khoản phí (s) được quy định trong Hiệp định này ("Phí"). Thời gian thanh toán. Trừ khi có quy định khác, các khoản tiền do Cơ quan theo Hiệp định này cho các dịch vụ thực hiện được thanh toán không có quy định phải hạn và phải trả sáu mươi (60) ngày sau khi nhận bằng AbbVie của một hóa đơn không thể tranh cãi của Cơ quan; cung cấp, tuy nhiên, không có tiền sẽ là do Cơ quan cho đến khi một ứng viên đã bắt đầu công việc của mình với AbbVie. Phí tính. AbbVie và Cơ quan đồng ý một khoản phí đặt [x phần trăm] của lương cơ bản hàng năm khởi đầu của Ứng viên. Để tránh sự nghi ngờ, lệ phí sẽ chỉ được thanh toán dựa trên hàng năm căn cứ xuất phát lương của ứng viên và lệ phí không được tính hoặc trả bất kỳ khoản thù lao tài chính khác như trợ cấp, thay đổi và / hoặc cố định các khoản tiền thưởng, hoa hồng và / hoặc lợi ích khác, vv phải trả cho các ứng cử viên. AbbVie và Cơ quan đồng ý rằng lệ phí cho dịch vụ là kiếm được khi một ứng cử viên được giới thiệu bởi các đại lý được thuê trực tiếp bởi AbbVie. Nếu một ứng viên được đặt bởi các đại lý với AbbVie lại cho bất kỳ lý do gì trong vòng 91 (90) ngày làm việc, cơ quan sẽ cung cấp một khoản hoàn lại đầy đủ số tiền lệ phí vị trí. Cơ quan có thể giữ lại các khoản phí xếp lớp nếu một ứng viên thay thế có thể chấp nhận được đặt. Trong trường hợp một ứng cử viên thay thế có thể chấp nhận được đặt thành công bởi các cơ quan, các ứng cử viên thay thế sẽ được coi là một sự thay thế khi quyết định lệ phí theo vị trí và số lượng thuê đến nay quy định tại khoản 4.2 và sự điều chỉnh phí tìm kiếm được thực hiện giữa các bên trên cơ sở hàng năm cơ sở tiền lương các ứng cử viên thay thế của. AbbVie phải nộp các khoản thâm hụt cho cơ quan trong vòng sáu mươi (60) ngày kể từ khi nhận được hóa đơn của Đại lý, nếu lệ phí vị trí điều chỉnh là cao hơn so với lệ phí vị trí ban đầu và ngược lại. Một khoản phí sẽ không được trả nếu ứng cử viên hoặc hồ sơ được trình bày trực tiếp cho bất kỳ thành viên bên ngoài của đội tuyển AbbVie và không nộp qua AbbVie Cơ quan quản lý để đáp ứng với yêu cầu chào mời cho một vị trí cụ thể tại AbbVie. Thủ tục Thanh toán. Để đảm bảo thanh toán kịp thời, tất cả các hoá đơn phải được gửi đến các AbbVie tuyển dụng với các thông tin sau: New Thuê Các thông tin khác Thông tin Tên Ngày bắt đầu đề Phí Rate (nếu lệ phí đặc biệt, chỉ ra lý do) lượng Nơi làm việc / Sở Phí phải nộp Bắt đầu từ Lương Điện thoại & Số Fax Sự chậm trễ trong thanh toán có thể xảy ra nếu các hướng dẫn ở trên không được tuân thủ. Không phí bổ sung. Ngoại trừ các khoản phí, lệ AbbVie thì không được lập hoá đơn cho, hoặc có nghĩa vụ phải trả cho đại lý bất kỳ khoản phí, chi phí, hoặc các khoản thu khác đối với các dịch vụ hay không. Tín. Bất kỳ khoản tín dụng hoặc các khoản khác do AbbVie từ Cơ quan theo Hiệp định này hay cách khác có thể được áp dụng hoặc bù đắp bởi AbbVie chống lại bất kỳ số tiền phải nộp của AbbVie để Cơ quan theo bất kỳ hóa đơn trả lại dưới đây. Bất kỳ khoản tín dụng do AbbVie từ Cơ quan theo Hiệp định này, chẳng hạn như các khoản thanh toán bằng AbbVie để Cơ quan vượt quá số tiền do cơ quan, không được để áp dụng đối với hoá đơn của Cơ quan đối với bất kỳ lý do sẽ được trả cho AbbVie bởi Cơ quan trong vòng ba mươi (30 ) ngày sau yêu cầu AbbVie văn của thanh toán đó. Mục 4.5 này sẽ tiếp tục việc chấm dứt Hiệp định này. Điều khoản Non-ràng buộc. Bất kỳ điều khoản và điều kiện được đánh máy, in, hoặc nếu không có trong bất kỳ hóa đơn Cơ quan trả theo Hiệp định này sẽ được coi là chỉ duy nhất cho sự tiện lợi của các bên. Không hạn hoặc điều kiện như vậy sẽ ràng buộc AbbVie, và không có hành động bởi AbbVie (bao gồm, nhưng không giới hạn, các khoản thanh toán của bất kỳ hoá đơn như vậy trong toàn bộ hoặc một phần) được hiểu như ràng buộc AbbVie đối với bất kỳ điều khoản hoặc điều kiện như vậy, trừ khi các khoản hay điều kiện cụ thể trước đó đã được sự đồng ý của cơ quan và AbbVie bằng văn bản, và được ràng buộc AbbVie đối với hoá đơn như vậy bởi đức hạnh của Hiệp định này hoặc sửa đổi một ràng buộc kèm theo.