It is, of course, important for peo

It is, of course, important for people to earn a sufficiently high salary to support their lifestyle. This does not mean, however, that the salary is the only point to be taken into consideration when choosing a job. Indeed, I would argue that there are a number of other factors that are equally significant.
The first point to consider is why it may be a mistake to place too much emphasis on the salary. One reason why this is so is that you may select a job that is well-paid but ultimately unsatisfying. In this case, you may spend 8 hours a day being unhappy. Something else to be taken into account is that highly-paid jobs tend to be stressful and involve long working hours. For instance, many doctors have a 60 hour working week and they often suffer from burn out early in their careers and wish they had chosen a less stressful profession.
The other point to be taken into account is how other factors may matter more than the salary when deciding on a job. Indeed, most people would accept that the work environment is key to job satisfaction. If you are working alongside people you like and the atmosphere in the office is positive, you are much more likely to be satisfied in your work. Likewise, it is also critical that you actually enjoy what you do. For example, someone who is artistic is much more likely to be happy working for a low salary teaching art than earning a fortune as a merchant banker.
In conclusion, I would say that the salary should be only one consideration in choosing a job and that other factors such as job satisfaction and work environment are just as important.


Read more: Model IELTS salary essay | http://www.dcielts.com/model-ielts-salary-essay/#ixzz49YdOGf9w
Under Creative Commons License: Attribution Non-Commercial No Derivatives

Kết quả (Việt) 1:

Đó là, tất nhiên, quan trọng cho người dân để kiếm được một mức lương đủ cao để hỗ trợ cuộc sống của họ. Điều này có nghĩa là, Tuy nhiên, tiền lương là điểm duy nhất được đưa vào xem xét khi lựa chọn một công việc. Thật vậy, tôi sẽ tranh luận rằng có một số các yếu tố khác quan trọng không kém.Điểm đầu tiên để xem xét là lý do tại sao nó có thể là một sai lầm để đặt quá nhiều nhấn mạnh vào tiền lương. Một trong những lý do tại sao điều này như vậy là bạn có thể chọn một công việc trả tiền đầy đủ, nhưng cuối cùng không làm vừa lòng. Trong trường hợp này, bạn có thể chi tiêu 8 giờ một ngày là không hài lòng. Cái gì khác để được đưa vào tài khoản là công ăn việc làm cao, trả tiền có xu hướng được căng thẳng và liên quan đến giờ làm việc lâu dài. Ví dụ, nhiều bác sĩ có một tuần làm việc 60 giờ và họ thường bị đốt cháy ra sớm trong sự nghiệp của họ và mong muốn mà họ đã chọn một nghề nghiệp ít căng thẳng.Điểm được đưa vào tài khoản là làm thế nào các yếu tố khác có thể có vấn đề hơn so với mức lương khi quyết định một công việc. Thật vậy, hầu hết mọi người sẽ chấp nhận môi trường làm việc là chìa khóa dẫn đến sự hài lòng của công việc. Nếu bạn đang làm việc cùng với những người bạn thích và không khí trong văn phòng là tích cực, bạn có nhiều hơn nữa khả năng được hài lòng trong công việc của bạn. Tương tự như vậy, đó cũng là quan trọng mà bạn thực sự thích những gì bạn làm. Ví dụ, một người là nghệ thuật là rất có khả năng để được hạnh phúc làm việc cho một mức lương thấp, việc giảng dạy nghệ thuật hơn kiếm một tài sản như là một ngân hàng thương mại.Trong kết luận, tôi sẽ nói rằng lương nên chỉ có một xem xét trong việc lựa chọn một công việc và rằng các yếu tố khác như môi trường sự hài lòng và làm việc trong công việc chỉ là quan trọng.Đọc thêm: mô hình IELTS lương tiểu luận | http://www.dcielts.com/Model-IELTS-salary-Essay/#ixzz49YdOGf9w Theo giấy phép Creative Commons: Attribution phi thương mại không có dẫn xuất

Kết quả (Việt) 2:

Đó là, tất nhiên, quan trọng cho người dân để kiếm được một mức lương đủ cao để hỗ trợ lối sống của họ. Điều này không có nghĩa là, tuy nhiên, mức lương là điểm duy nhất để được xem xét khi lựa chọn một công việc. Thật vậy, tôi cho rằng có một số yếu tố khác không kém quan trọng.
Điểm đầu tiên để xem xét là lý do tại sao nó có thể là một sai lầm khi đặt quá nhiều vào tiền lương. Một lý do tại sao điều này là như vậy là bạn có thể chọn một công việc mà đang được trả lương cao nhưng cuối cùng không hài lòng. Trong trường hợp này, bạn có thể dành 8 tiếng một ngày là không hài lòng. Cái gì khác để được đưa vào tài khoản là việc làm cao lương có xu hướng căng thẳng và liên quan đến thời gian làm việc dài. Ví dụ, nhiều bác sĩ có một giờ 60 tuần làm việc và họ thường bị đốt cháy ra sớm trong sự nghiệp của họ và chúc họ đã chọn một nghề ít căng thẳng.
Điểm khác được đưa vào tài khoản là cách các yếu tố khác có thể quan trọng hơn lương khi quyết định một công việc. Thật vậy, hầu hết mọi người sẽ chấp nhận rằng môi trường làm việc là chìa khóa cho việc làm hài lòng. Nếu bạn đang làm việc cùng với những người mà bạn thích và không khí trong văn phòng là tích cực, bạn có nhiều khả năng để được thỏa mãn trong công việc của bạn. Tương tự như vậy, nó cũng rất quan trọng mà bạn thực sự thích những gì bạn làm. Ví dụ, một người là nghệ thuật là rất nhiều khả năng để được hạnh phúc làm việc cho một nghệ thuật giảng dạy lương thấp hơn so với thu nhập một tài sản như một ngân hàng thương gia.
Trong kết luận, tôi sẽ nói rằng mức lương nên chỉ có một cân nhắc trong việc lựa chọn một công việc và các yếu tố khác như sự hài lòng công việc và môi trường làm việc cũng quan trọng. đọc thêm: Mô hình bài luận IELTS lương | http://www.dcielts.com/model-ielts-salary-essay/#ixzz49YdOGf9w Under Creative Commons License: Ghi Non-Commercial Không phái sinh