họ thường thiết lập tỷ lệ đã quá khó khăn để đáp ứng. Tình huống trở thànhVì vậy, cấp tính rằng một số nhà quản lý bị bắt buộc phải chấm dứt toàn bộ chương trình trongđể tiếp tục hoạt động.Trong trường hợp khác, người quản lý nhà máy sẽ cho phép thiết lập thời gianCác tiêu chuẩn của các giám sát viên, nhưng điều này hiếm khi được thỏa đáng. Một khi đã tiêu chuẩnđược thành lập, nhiều nhà máy sản xuất quản lý thời gian đó, quan tâm chủ yếu trong việc giảm chi phí nhân công, sẽ unscrupulously cắt giảm tỷ giá nếu một số nhân viên thực hiện những gìchủ nhân cảm thấy đã quá nhiều tiền. Kết quả là các công việc khó khăn hơn lúc như vậy,và đôi khi ít hơn, mất - nhà phải trả tiền. Đương nhiên, phản ứng bạo lực nhân viên kết quả.Những phát triển lây lan mặc dù các bản cài đặt bắt đầu nhiều thuận lợibởi Taylor. Ở Watertown Arsenal, lao động đối với một mức độ để mớithời gian nghiên cứu hệ thống mà năm 1910 Ủy ban thương mại liên tiểu bang (ICC) bắt đầumột cuộc điều tra của thời gian nghiên cứu. Một số báo cáo xúc phạm về chủ đề này bị ảnh hưởngQuốc hội để thêm một rider cho các hóa đơn appropriations chính phủ vào năm 1913, ướcrằng không có phần chiếm đoạt nên được làm sẵn có cho tiền của bất kỳ người nàotham gia vào nghiên cứu thời gian làm việc. Hạn chế này được áp dụng cho chính phủ, hoạt độngnhà máy nơi quỹ của chính phủ đã được sử dụng để trả cho người lao động.Nó không là cho đến năm 1947, hạ viện đã thông qua một dự luật mà hủy bỏ luật cấm chống lại bằng cách sử dụng stopwatches và sử dụng thời gian nghiên cứu. Nó làquan tâm ngay cả ngày hôm nay việc sử dụng đồng hồ bấm giờ là vẫn còn bị cấm bởi các đoàn thể trongmột số cơ sở sửa chữa đường sắt. Nó cũng là thú vị để lưu ý rằng Taylorism là rấtsống ngày nay, trong dây chuyền lắp ráp hiện đại, trong các luật sư của các hóa đơn được tính toán trong phân đoạn giờ, và trong tài liệu hướng dẫn chi phí bệnh viện cho bệnh nhân.CHUYỂN ĐỘNG HỌC TẬP VÀ LÀM VIỆC CỦA CÁC GILBRETHSFrank và Lilian Gilbreth đã là những người sáng lập của nghiên cứu chuyển động hiện đại kỹ thuật, mà có thể được định nghĩa là nghiên cứu các chuyển động cơ thể được sử dụng trong việc thực hiện một hoạt động, cải thiện các hoạt động bằng cách loại bỏ không cần thiết chuyển động, đơn giản hóa cần thiết chuyển động, và sau đó thiết lập thuận lợi nhấtchuyển động các trình tự cho hiệu quả tối đa. Frank Gilbreth ban đầu được giới thiệunhững ý tưởng và triết lý vào thương mại của thợ xây trong đó ông đã làm việc của mình.Sau khi giới thiệu phương pháp cải tiến thông qua nghiên cứu chuyển động, bao gồm một đài điều chỉnh mà ông đã phát minh ra, cũng như các nhà điều hành đào tạo, ông đã có thểtăng số trung bình của gạch đặt đến 350 cho một công nhân cho một giờ. Trước khiNghiên cứu của Gilbreth, 120 viên gạch mỗi giờ được coi là một tỷ lệ thỏa đáng về hiệu suất cho một thợ xây.Nhiều hơn bất cứ ai khác, các Gilbreths đã được trách nhiệm của ngành công nghiệp công nhận tầm quan trọng của một nghiên cứu chi tiết của cơ thể chuyển động để tăng sản xuất,giảm mệt mỏi, và hướng dẫn các nhà khai thác trong phương pháp tốt nhất thực hiện một thao tác. Họ phát triển kỹ thuật quay phim chuyển động để nghiên cứu chúng, trong một kỹ thuật được gọi là micromotion nghiên cứu. Các nghiên cứu về các phong trào thông qua sự trợ giúp của cácchuyển động chậm chuyển động hình ảnh do không có nghĩa là giới hạn để ứng dụng công nghiệp.Ngoài ra, các Gilbreths phát triển cyclegraphic và chronocyclegraphic phân tích kỹ thuật cho việc học tập các đường chuyển động được thực hiện bởi một nhà điều hành.
đang được dịch, vui lòng đợi..
