'A lot of valuable time at universi

'A lot of valuable time at university is spent schmoozing around and drinking coffee, and finding out about other people, about who you are and what you want. It gives you three years of space.' - Al Alvarez
Even if you don’t know what the practical applications of your degree are, many graduate employers do. They recognise that in those three years you will have developed as a person. You will have matured, gained independence and learned how to manage yourself.
Skills that a graduate has
There is no hard-and-fast rule that says that having a degree makes you a better employee. However, there are some generalisations that can be made about the kind of employable traits that graduates should have acquired during their time in university.
You should have gained a certain amount of emotional intelligence. This may be partly to do with the difference between an 18-year-old and a 21-year-old. But it may also be because you have lived with a bunch of people you didn’t know and have had to establish some sort of social order. This means that you should have a certain degree of tact and empathy. In employability terms this makes yougood at communicating and a capable team player.
You should also have learned how to plan and file a document. Whether a lab report, an essay, a research paper or a scrapbook, you will almost certainly have had to put together written coursework for assessment. By the end of uni you will have written significant amounts of paperwork. What is more, you will have written for a specific audience, whether an examiner or a tutor. Involved here are research skills, planning and organising notes, time management, independent working and critical analysis, not to mention the ability to clearly get your ideas across in writing.
In a similar way you should have learnt how to present information and structure a persuasive argument. Most courses have some form of seminar content, even if it is only a token measure to ensure that different learning styles are covered. In these classes students are encouraged to share opinions, lead discussions and even present topics to the class. If this is the case then you should know how to present information orally and visually, as well as how to debate a topic. It should also be a good indication of how you perform under pressure.
You should also have learnt about ‘deferred gratification’ or careful investment. With the increase of student tuition fees to anywhere up to £9,000 a year, you will almost certainly be graduating with a significant debt. The fact that you have chosen to continue learning for three years instead of working suggests that you were willing to make a significant investment because you saw the potential benefits. Recruiters are aware of this commitment and see this as an ability to manage and work towards long-term goals.
Jobs any graduate can do
Regardless of which subject you studied, employers know that you should possess a good degree of all the above skills.
A brief look at the graduate jobs listings on TARGETjobs reveals that, while many employers need candidates to have a 2.1, relatively few specify an area of study. Even fewer require a specific degree.
Typical areas where all degrees are considered include:
• Management: management training schemes can be found in the public sector, for example, the health sector and in more buoyant economic times, local and central government (Civil Service). Many graduate employers in the private sector also run ‘general management schemes’. Consumer goods companies, manufacturing, logistics and supply organisations, utilities firms and retail-focused organisations all look for bright, organised graduates to train in different areas of business, commercial development and supply chain management.
• The information technology business: it’s not only for those with computing and programming backgrounds. IT services organisations and technology consultancies often recruit graduates from non-technical degrees for business analyst, consulting and commercial opportunities – these essential midfield roles are the interface between those who focus on the hardcore development work and clients and end users of technology.
• The finance and professional services sectors: Yes, you can work in finance with an arts or humanities degree, or any other ‘-ology’ for that matter – but, you obviously need to be happy with numbers. If you want to work in the City you will need experience, enthusiasm and a high level of numeracy. But the finance sector is more than the City. It includes accountancies (large and small), financial services (retail banks, insurance, pensions, financial advisory) and professional services (firms that bring together audit, accountancy, advisory, consultancy, legal services and supply them to other organisations). As with management training, many large employers also run finance graduate schemes within their own finance departments.
Jobs that need conversion courses

Kết quả (Việt) 1:

' Rất nhiều thời gian tại trường đại học là dành schmoozing quanh và uống cà phê, và tìm hiểu về những người khác về bạn là ai và những gì bạn muốn. Nó cung cấp cho bạn ba năm của không gian.'-Al AlvarezThậm chí nếu bạn không biết những gì các ứng dụng thực tế của chương trình cử nhân, rất nhiều nhà tuyển dụng tốt nghiệp làm. Họ nhận ra rằng trong những năm ba bạn sẽ có phát triển như là một người. Bạn sẽ có trưởng thành, giành được độc lập và biết làm thế nào để quản lý cho mình.Kỹ năng tốt nghiệp cóCó là không có quy tắc hard-and-fast nói rằng có một mức độ làm cho bạn một nhân viên tốt hơn. Tuy nhiên, không có một số generalisations có thể được thực hiện về các loại đặc điểm employable mà sinh viên tốt nghiệp nên đã mua lại trong thời gian của mình tại trường đại học.Bạn nên có được một số tiền nhất định của TTXC. Điều này có thể là một phần để làm với sự khác biệt giữa một người 18 tuổi và 21 tuổi. Nhưng nó cũng có thể bởi vì bạn đã sống với một bó của những người bạn không biết và đã có để thiết lập một số loại trật tự xã hội. Điều này có nghĩa rằng bạn cần phải có một mức độ nhất định của tact và đồng cảm. Trong điều kiện việc làm, điều này làm cho yougood lúc giao tiếp và một cầu thủ đội có khả năng.Bạn cũng cần phải học cách lập kế hoạch và nộp một tài liệu. Cho dù một báo cáo phòng thí nghiệm, một bài luận, một bài nghiên cứu hoặc một sổ lưu niệm, bạn sẽ gần như chắc chắn đã có để đặt cùng nhau viết bài đánh giá. Bởi sự kết thúc của uni bạn sẽ có văn bản số lượng đáng kể của giấy tờ. Hơn thế nữa, bạn sẽ có văn bản cho một đối tượng cụ thể, cho dù một người giám định hoặc một gia sư. Tham gia dưới đây là những kỹ năng nghiên cứu, lập kế hoạch và tổ chức ghi chú, quản lý thời gian, làm việc độc lập và phân tích quan trọng, không phải đề cập đến khả năng để có được rõ ràng ý tưởng của bạn trên bằng văn bản.Một cách tương tự, bạn nên đã học được làm thế nào để trình bày thông tin và cấu trúc một luận cứ thuyết phục. Hầu hết các khóa học có một số hình thức nội dung Hội thảo, thậm chí nếu nó chỉ là một biện pháp token để đảm bảo rằng phong cách học tập khác nhau được bảo hiểm. Trong các lớp sinh viên được khuyến khích để chia sẻ ý kiến, hướng dẫn thảo luận và thậm chí trình bày chủ đề với các lớp học. Nếu đây là trường hợp sau đó bạn nên biết làm thế nào để trình bày thông tin bằng miệng và trực quan, cũng như làm thế nào để tranh luận một chủ đề. Nó cũng nên có một dấu hiệu tốt của làm thế nào bạn thực hiện dưới áp lực.You should also have learnt about ‘deferred gratification’ or careful investment. With the increase of student tuition fees to anywhere up to £9,000 a year, you will almost certainly be graduating with a significant debt. The fact that you have chosen to continue learning for three years instead of working suggests that you were willing to make a significant investment because you saw the potential benefits. Recruiters are aware of this commitment and see this as an ability to manage and work towards long-term goals.Jobs any graduate can doRegardless of which subject you studied, employers know that you should possess a good degree of all the above skills.A brief look at the graduate jobs listings on TARGETjobs reveals that, while many employers need candidates to have a 2.1, relatively few specify an area of study. Even fewer require a specific degree.Typical areas where all degrees are considered include:• Management: management training schemes can be found in the public sector, for example, the health sector and in more buoyant economic times, local and central government (Civil Service). Many graduate employers in the private sector also run ‘general management schemes’. Consumer goods companies, manufacturing, logistics and supply organisations, utilities firms and retail-focused organisations all look for bright, organised graduates to train in different areas of business, commercial development and supply chain management.• The information technology business: it’s not only for those with computing and programming backgrounds. IT services organisations and technology consultancies often recruit graduates from non-technical degrees for business analyst, consulting and commercial opportunities – these essential midfield roles are the interface between those who focus on the hardcore development work and clients and end users of technology.• The finance and professional services sectors: Yes, you can work in finance with an arts or humanities degree, or any other ‘-ology’ for that matter – but, you obviously need to be happy with numbers. If you want to work in the City you will need experience, enthusiasm and a high level of numeracy. But the finance sector is more than the City. It includes accountancies (large and small), financial services (retail banks, insurance, pensions, financial advisory) and professional services (firms that bring together audit, accountancy, advisory, consultancy, legal services and supply them to other organisations). As with management training, many large employers also run finance graduate schemes within their own finance departments.Jobs that need conversion courses