Be the change that you wish to see

Be the change that you wish to see in the world.” - Mahatma Gandhi.
"Example is not the main thing in influencing others. It is the only thing." - Albert Schweitzer.

One of my favorite stories to tell is about the instructions given on airplane flights regarding oxygen masks. In case of an emergency, we're told, please place the mask on yourself first, then on a child. I haven't been able to independently verify this, but I've been told that this is because a child will be much more willing to have the mask placed on them if they see that you have the mask on first.

Modeling is certainly an important part of the "change yourself" concept.

And there is something deeper.

I have a friend who talks about having, doing, and being. Having is the goal that we are after, the tangible result. Doing are the actions we take to accomplish that result. Being is who we are and why we are doing that accomplishing.

Who we are matters. We can get caught up in all kinds of goals, and working on all kinds of programs to get those goals, but if what we do isn't ultimately reflective of our deeper core self--our being--it's hollow, ultimately unfulfilling, and arguably unimportant or even distracting.

Those who, in their being, are settled and centered do a much better job at determining what goals are important, and then in choosing appropriate actions to accomplish those goals.

Working on ourselves is hard work. It's hard enough that we're often tempted to run here and there after easy and attractive goals without really thinking deeply about whether they truly matter. We then build creative programs to accomplish those unexamined goals, and by this time we can be so mired in activity that we might be described as being "caught in the thick of thin things."

And we live in a world of such compartmentalized work, of such high inter-dependency around tasks that have been determined and set for us, that we may not even feel that we have the luxury or time to work on ourselves so that what we do reflects our deeper beliefs and ideals.

But that's a trap. I don't believe we truly influence others in profound and important ways unless what we are doing reflects our being. The time we spend on ourselves--reading, thinking, sharing, exploring, caring--is not wasted time. It's building the foundation without which all the rest that we do doesn't really matter.

Kết quả (Việt) 2:

Hãy là người thay đổi mà bạn muốn thấy trên thế giới. "- Mahatma Gandhi.
" Ví dụ không phải là điều chủ yếu tác động đến những người khác Đó là điều duy nhất ".. -. Albert Schweitzer Một trong những câu chuyện yêu thích của tôi để nói về những hướng dẫn trên các chuyến bay máy bay liên quan đến mặt nạ oxy. Trong trường hợp khẩn cấp, chúng tôi đang nói, xin vui lòng đặt mặt nạ trên bản thân mình trước, sau đó trên một đứa trẻ. Tôi đã không thể xác minh một cách độc lập này, nhưng tôi đã được cho biết rằng điều này là do một đứa trẻ sẽ được nhiều hơn sẵn sàng để có mặt nạ đặt trên họ nếu họ thấy rằng bạn có mặt nạ trên đầu. Modeling chắc chắn một là một phần quan trọng của "thay đổi chính mình" khái niệm. và có cái gì đó sâu sắc hơn. tôi có một người bạn nói về việc, làm, và đang được. Có là mục tiêu mà chúng tôi đang theo đuổi, kết quả hữu hình. Làm là những hành động chúng ta để thực hiện kết quả đó. Hữu thể là chúng ta là ai và tại sao chúng tôi đang làm là hoàn thành. Chúng tôi là ai vấn đề. Chúng tôi có thể nhận được đánh bắt lên trong tất cả các loại mục tiêu, và làm việc trên tất cả các loại của chương trình để có được những mục tiêu đó, nhưng nếu những gì chúng tôi làm không phải là cuối cùng phản chiếu của chính bản thân sâu hơn của chúng ta - con người chúng ta - đó là rỗng, cuối cùng unfulfilling, và cho là không quan trọng hoặc thậm chí mất tập trung. người nào trong con người họ, được định cư và trung tâm làm một công việc tốt hơn vào việc xác định những mục tiêu rất quan trọng, và sau đó trong việc lựa chọn hành động thích hợp để thực hiện những mục tiêu đó. làm việc trên chính mình là việc khó khăn. Thật khó đủ mà chúng ta thường bị cám dỗ để chạy ở đây và ở đó sau khi mục tiêu dễ dàng và hấp dẫn mà không suy nghĩ sâu xa về việc liệu họ thực sự quan trọng. Sau đó chúng tôi xây dựng các chương trình sáng tạo để thực hiện những mục tiêu cờ, và theo thời gian này, chúng ta có thể rất sa lầy vào các hoạt động mà chúng ta có thể được mô tả như "bị bắt gặp trong dày của sự vật mỏng." Và chúng ta sống trong một thế giới của công việc compartmentalized như vậy, như vậy liên phụ thuộc cao xung quanh các nhiệm vụ đã được xác định và thiết lập cho chúng tôi, chúng tôi có thể thậm chí không cảm thấy rằng chúng tôi có sự sang trọng và thời gian để làm việc trên chính mình để những gì chúng ta làm phản ánh niềm tin sâu sắc hơn và lý tưởng của chúng tôi. Nhưng đó là một cái bẫy . Tôi không tin rằng chúng ta thực sự ảnh hưởng đến người khác theo những cách sâu sắc và quan trọng trừ khi những gì chúng tôi đang làm phản ánh con người chúng ta. Thời gian chúng tôi dành vào bản thân mình - đọc, suy nghĩ, chia sẻ, khám phá, chu đáo - không phải là lãng phí thời gian. Đó là xây dựng nền tảng mà không có tất cả những thứ khác mà chúng ta làm không thực sự quan trọng.