Chapter 1Learning objectives:1. Exp

Chapter 1
Learning objectives:

1. Explain what human resource management is and how it relates to the management process.
2. Briefly discuss and illustrate each of the important trends influencing human resource management.
3. List and briefly describe important traits of today’s human resource managers.
4. Describe four important human resource manager competencies.
5. Outline the plan of this book.
 Focus on Objectives: 1, 3, 4

Kết quả (Việt) 1:

Chương 1Mục tiêu học tập:1. giải thích những gì quản lý nguồn nhân lực là làm thế nào nó liên quan đến quá trình quản lý.2. một thời gian ngắn thảo luận và minh họa cho mỗi của các xu hướng quan trọng ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực.3. liệt kê và mô tả ngắn gọn những đặc điểm quan trọng của quản lý nguồn nhân lực ngày nay.4. Mô tả năng lực quản lý nguồn nhân lực quan trọng bốn.5. phác thảo các kế hoạch của cuốn sách này. tập trung vào các mục tiêu: 1, 3, 4

Kết quả (Việt) 2:

Chương 1
Mục tiêu học tập:

1. Giải thích những gì quản lý nguồn nhân lực là gì và làm thế nào nó liên quan đến quá trình quản lý.
2. Một thời gian ngắn thảo luận và minh họa cho mỗi trong những xu hướng quan trọng ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực.
3. Danh sách và mô tả ngắn gọn những đặc điểm quan trọng của quản lý nguồn nhân lực hiện nay.
4. Mô tả bốn năng lực quản lý nguồn nhân lực quan trọng.
5. Phác thảo kế hoạch của cuốn sách này.
 Tập trung vào mục tiêu: 1, 3, 4