Outline for Internship ReportWord l

Outline for Internship Report
Word length: Minimum 10 pages, maximum 20 pages
1. First Page
First page should display: Student name and surname, internship start and finish dates, number of internship days, type of internship (marketing, finance, production, or design and development, etc.), company/institution name.

2. A Brief Executive Summary of the Internship
A one page summary of the company/institution and a short account of the major activities carried out during the internship period.

3. Description of the company/institution (20%)
This section should provide following information:
- The full title of the company/institution; Give a brief history of the company, full mailing address and relevant web links.
- The type of ownership of the company/institution; State the main shareholders.
- The sector that the company/institution operates in; Specify the products and services produced and offered to its customers.
- Who are regarded as the customers of your internship company/institution (consider the end users, retailers, other manufacturers, employees, etc.)?
- Provide an organization chart of the company, along with information on the number of employees.
- Describe the main responsible of different functions in the company
- Provide the information of performance of the company (financial status, sales, market share, growth rate, etc.) and discuss about the development trend of the company.

4. Internship activities/ Description of a specific functional department (40%)
This section should provide following information:
- Present the activities that student performed during the internship period in a specific functional department
- Describe the activities of the department and the role of the department to the company
- Evaluate the performance of the department
- Analyze and discuss about some problems of the department


5. Suggestions for the thesis topic (10%)
Based on the problems that you find out, you can suggest some directions for your future thesis

6. An assessment of the internship (20%)
In this section you should answer the following questions
- What skills and qualifications you think that you have gained from the internship?
- What kind of responsibilities you have undertaken during the internship period?
- How do you think the internship will influence your future career plans?
- How do you think the internship activities that you carried out are correlated with your classroom knowledge?

7. Conclusions of the report
This section should include:
• A summary of key conclusions derived from the internship experience.
• General observations about the sector in which your internship company/institution operates

8. Appendices and supplementary material (charts, graphs, pictures, computer codes, etc.)

9. Student Internship Evaluation (10%) (as the form provided in the next page, should be include the comments of your Supervisor at the company (in either Vietnamese or English is fine), supervisor’s signature, company’s stamp. Please note that you are recommended to give this paper to the company at least a week before the deadline of internship report so that you can have it back on time.)

10. References


VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY – HCMC
INTERNATIONAL UNIVERSITY
SCHOOL OF BUSINESS

Student Internship Evaluation
Bảng Đánh giá Sinh viên Thực tập

Company (Công ty): Division/Department (Phòng ban):
Company Address (Địa chỉ Công ty):
Supervisor Name (Người Giám sát): Title (Chức vụ):
Supervisor Email (Địa chỉ email): Tel (Điện thoại):
Intern Name (Sinh viên Thực tập): Intern Period (Thời gian thực tập):

Ranking: Excellent = 5, Good = 4, Fair = 3, Poor = 2, NO = Not Observe = 1.
Xếp loại: Xuất sắc = 5, Tốt = 4, Trung bình = 3, Kém = 2, Không thực tập = 1.

No. 1 2 3 4 5
I Attitude and Manner of working
(Thái độ và tác phong làm việc)
1 Willingness to learn
(Sẵn sàng học hỏi)
2 Responsibility.
(Có tinh thần trách nhiệm)
3 Showed ethical behavior
(Cư xử đúng mực)
4 Punctual
(Đảm bảo giờ giấc làm việc theo quy định)
5 Dressed appropriately
(Trang phục phù hợp)
II Knowledge & Skills (Kiến thức và Kỹ năng)
6 Knowledge adapt to job’s requirement
(Kiến thức đáp ứng yêu cầu công việc)
7 Team working skills
(Kỹ năng làm việc nhóm)
8 Planning and organizational skills
(Kỹ năng tổ chức và hoạch định)
9 Critical thinking skills
(Tư duy phân tích)
10 Problem solving skills
(Kỹ năng giải quyết vấn đề)
11 Computer skills
(Kỹ năng tin học)
12 Oral communication skills
(Kỹ năng giao tiếp)
13 Written communication skills
(Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản)
14 Conflict management skills
(kỹ năng giải quyết xung đột/mâu thuẫn)
15 Time management skills
(Kỹ năng quản lý thời gian)
16 Listening skills
(Kỹ năng nghe hiểu)
17 Presentation and public speaking
(Kỹ năng thuyết trình và nói trước đám đông)
18 Leadership skills
(Kỹ năng lãnh đạo)
III Professional Abilities (Năng lực Làm việc)
19 Effectively performed assignments
(Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao)
20 Ability to gather and analyze information for creative problem-solving
(Có thể thu thập và phân tích thông tin để đề xuất giải pháp sáng tạo)
21 Applied learned knowledge/skills to work
(áp dụng kiến thức đã học vào công việc)
22 Ability to evaluate oneself, modify behavior and meet performance obligations
(Có thể tự đánh giá, điểu chỉnh hành vi làm việc để hoàn thành nhiệm vụ)
23 Ability to influence and support others to perform complex tasks
(Có thể tác động và hỗ trợ người khác hoàn thành công việc phức tạp)
24 Ability to sustain a positive impression and confidence
(Có thể tạo ấn tượng tích cực và duy trì sự tự tin)

IV. Overall satisfaction of intern’s performance
(Mức độ hài lòng chung về sự thể hiện công việc của sinh viên thực tập)

Rất không hài lòng Không hài lòng Trung lập 4. Hài lòng 5. Rất hài lòng

V. Overall perception of BA school of IU
(Cảm nhận chung của doanh nghiệp về khoa quản trị kinh doanh Trường ĐH Quốc Tế - TP.HCM)

Rất yếu kém Yếu kém Trung lập Tốt Rất tốt


25. List of Intern’s major duties:
(Trách nhiệm và công việc cụ thể của SV thực tập)







26. Intern’s strengths and areas of performance to develop:
(Điểm mạnh và lĩnh vực SV cần bồi dưỡng thêm)







27. Comments or suggestions for the School of Business’ internship program:
(Nhận xét hoặc đề nghị về chương trình thực tập của khoa QTKD)






28. Would you recommend this student for further internship work or consider hiring him/her for a
vacant position in your company?
(Anh/Chị/Quý công ty có đề nghị SV này cho lần thực tập sau hoặc xem xét để tuyển dụng SV này
vào làm việc tại công ty không?)




Supervisor Signature (Chữ ký Người Giám sát): Evaluation Date (Ngày đánh giá):




The intern Signature (Chữ ký Sinh viên Thực tập):




Students return this form to:
(Vui lòng chuyển bảng đánh giá này về)

Kết quả (Việt) 1:

Phác thảo cho báo cáo thực tậpTừ chiều dài: tối thiểu 10 trang, tối đa 20 trang1. đầu tiên trangTrang đầu tiên nên hiển thị: tên học sinh và họ, bắt đầu thực tập và kết thúc ngày, số thực tập ngày, loại thực tập (tiếp thị, tài chính, sản xuất, hoặc thiết kế và phát triển, vv), tên công ty/tổ chức. 2. một tóm tắt điều hành của việc thực tậpMột bản tóm tắt một trang của công ty/tổ chức và một tài khoản ngắn về các hoạt động chính thực hiện trong giai đoạn thực tập.3. Mô tả của công ty/tổ chức (20%)Phần này sẽ cung cấp sau thông tin:-Tên đầy đủ của các công ty, tổ chức; Cung cấp cho một lịch sử tóm tắt của công ty, địa chỉ đầy đủ và liên kết web có liên quan.-Các loại quyền sở hữu của công ty/tổ chức; Nhà nước các cổ đông chính.-Lĩnh vực mà các công ty/tổ chức hoạt động Chỉ định các sản phẩm và dịch vụ sản xuất và cung cấp cho khách hàng của mình.-Những người được coi là khách hàng của công ty thực tập/cơ sở của bạn (xem xét các người dùng cuối, nhà bán lẻ, các nhà sản xuất, nhân viên, vv.)?-Cung cấp một biểu đồ tổ chức của công ty, cùng với thông tin về số lượng nhân viên.-Mô tả chính chịu trách nhiệm của các chức năng khác nhau trong công ty-Cung cấp thông tin về hiệu suất của công ty (tình hình tài chính, bán hàng, thị phần, tốc độ tăng trưởng, vv) và thảo luận về các xu hướng phát triển của công ty.4. thực tập hoạt động / mô tả về một bộ phận chức năng cụ thể (40%)Phần này sẽ cung cấp sau thông tin:-Trình bày các hoạt động học sinh đó thực hiện trong giai đoạn thực tập trong một bộ phận chức năng cụ thể-Mô tả các hoạt động của tỉnh và vai trò của tỉnh cho công ty-Đánh giá hiệu suất của tỉnh -Phân tích và thảo luận về một số vấn đề của tỉnh 5. góp ý cho các chủ đề luận án (10%)Dựa trên những vấn đề mà bạn tìm hiểu, bạn có thể đề nghị một số hướng dẫn cho luận án của mình trong tương lai 6. đánh giá việc thực tập (20%)Trong phần này, bạn nên trả lời các câu hỏi sau đây-Kỹ năng và bằng cấp những gì bạn nghĩ rằng bạn đã đạt được từ thực tập?-Trách nhiệm bạn đã thực hiện trong giai đoạn thực tập gì?-Làm thế nào bạn nghĩ rằng việc thực tập sẽ ảnh hưởng đến kế hoạch trong tương lai nghề nghiệp của bạn?-Làm thế nào bạn có nghĩ rằng các hoạt động thực tập bạn thực hiện được tương quan với kiến thức lớp học của bạn?7. kết luận của báo cáoPhần này bao gồm:• Một bản tóm tắt kết luận chính bắt nguồn từ những kinh nghiệm thực tập.• Tổng quan sát về các lĩnh vực trong đó công ty thực tập/cơ sở của bạn hoạt động8. phụ lục và tài liệu bổ trợ (biểu đồ, đồ thị, hình ảnh, mã số máy tính, vv)9. sinh viên thực tập đánh giá (10%) (như là hình thức cung cấp trong trang tiếp theo, nên là bao gồm các ý kiến của giám sát của bạn tại công ty (trong tiếng Anh hoặc tiếng Việt Nam là tốt), chữ ký của giám sát, con dấu của công ty. Xin lưu ý rằng bạn được khuyến khích để cho bài báo này cho công ty ít nhất một tuần trước khi thời hạn báo cáo thực tập để bạn có thể có nó trở lại vào thời gian.)10. tài liệu tham khảo ĐẠI HỌC QUỐC GIA-TP. HỒ CHÍ MINHĐẠI HỌC QUỐC TẾTRƯỜNG KINH DOANHSinh viên thực tập đánh giá Bảng giá Đánh Sinh viên Thực tổCông ty (Công ty): đoàn/vùng (Phòng ban):Công ty các địa chỉ (Địa chỉ Công ty): Giám sát tên (Người phẫn sát): tiêu đề (Chức vụ):Quản lý Email (Địa chỉ email): điện thoại (điện thoại):Intern tên (Sinh viên Thực tổ): nội thời gian (Thời gian thực tổ): Xếp hạng: Tuyệt vời = 5, tốt = 4, hội chợ = 3, nghèo = 2, không = không quan sát = 1.Xếp loại: cạnh sắc = 5, Tốt = 4, Trung bình = 3, Kém = 2, Không thực tổ = 1.No. 1 2 3 4 5Tôi Thái độ và phong cách làm việc(Thái độ và NXB phong làm việc) 1 sẵn sàng để tìm hiểu(Sẵn sàng học hỏi) Trách nhiệm 2.(Có tinh thần trách nhiệm) 3 hành vi đạo Đức Showed(Cư xử đúng mực) 4 Punctual(Đảm bảo giờ mình làm việc theo quy định) 5 mặc quần áo một cách thích hợp(Trang tên phù hợp) II kiến thức & kỹ năng (Kiến ngữ và Kỹ năng) 6 kiến thức thích ứng với yêu cầu của công việc(Kiến ngữ đáp ứng yêu cầu công việc) Kỹ năng làm việc nhóm 7 (Kỹ năng làm việc nhóm) 8 kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức (Kỹ năng tổ chức và hoạch định) 9 các kỹ năng tư duy phê phán(Tư duy phân tích) 10 kỹ năng giải quyết vấn đề (Kỹ năng giải quyết vấn đề) 11 các kỹ năng máy tính (Kỹ năng tin học) 12 kỹ năng giao tiếp(Kỹ năng giao truyện) 13 người viết kỹ năng giao tiếp(Kỹ năng giao truyện bằng văn bản) 14 các kỹ năng quản lý xung đột(kỹ năng giải quyết xung đột/mâu thuẫn) 15 kỹ năng quản lý thời gian(Kỹ năng quản lý thời gian) 16 nghe kỹ năng (Kỹ năng nghe hiểu) Trình bày 17 và nói trước công chúng (Kỹ năng thuyết trình và đảm trước đám đông) Kỹ năng lãnh đạo 18(Kỹ năng lãnh đạo) Khả năng chuyên nghiệp III (Năng lực Làm việc) 19 có hiệu quả thực hiện các bài tập(Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao) 20 có thể thu thập và phân tích thông tin để sáng tạo vấn đề giải quyết(Có mùa thu thập và phân tích thông tin tiếng đề cạnh giải pháp dự chức) 21 ứng dụng học kiến thức/kỹ năng để làm việc(áp Scholars kiến ngữ đã học vào công việc) 22 khả năng để đánh giá chính mình, thay đổi hành vi và đáp ứng nghĩa vụ hiệu suất(Có Bulgaria tự đánh giá, điểu chỉnh hành vi làm việc tiếng hoàn thành nhiệm vụ) 23 có thể ảnh hưởng và hỗ trợ những người khác để thực hiện nhiệm vụ phức tạp(Có Bulgaria NXB động và hỗ trợ người ông hoàn thành công việc phức tạp) Các khả năng 24 để duy trì một ấn tượng tích cực và sự tự tin(Có Bulgaria chức ấn tượng tích cực và duy trì sự tự tin) IV. tổng thể hài lòng của sinh viên thực tập của hiệu suất (Mức độ hài lòng chung về sự Bulgaria hiện công việc của sinh viên thực tổ) Rất không hài lòng Không hài lòng Trung lập 4. Hài lòng 5. Rất hài lòngV. tổng thể nhận thức của BA trường của IU(Cảm nhận chung của doanh nghiệp về khoa quản trị kinh doanh Trường ĐH Quốc Tế - TP. TP. HỒ CHÍ MINH) Rất yếu kém Yếu kém Trung lập Tốt Rất tốt25. danh sách các nhiệm vụ chính của sinh viên thực tập:(Trách nhiệm và công việc cụ Bulgaria của SV thực tổ) 26. nội thế mạnh và khu vực về hiệu suất phát triển:(Điểm mạnh và lĩnh vực SV cần bồi dưỡng thêm) 27. ý kiến hay góp ý cho các chương trình thực tập học kinh doanh:(Nhận xét hoặc đề nghị về chương trình thực tổ của khoa QTKD) 28. nào bạn khuyên bạn nên học sinh này để thực tập hoặc xem xét việc thuê anh/cô ấy cho một vị trí trống trong công ty của bạn?(Anh/Chị/Quý công ty có đề nghị SV này cho lần thực tổ sau hoặc xem xét tiếng tuyển Scholars SV này vào làm việc tại công ty không?) Chữ ký giám sát (Chữ ký Người phẫn sát): đánh giá ngày (Ngày đánh giá): Sinh viên thực tập chữ ký (Chữ ký Sinh viên Thực tổ): Sinh viên trở về hình thức này để: (Vui lòng chuyển bảng đánh giá này về)

Kết quả (Việt) 2:

Đề cương cho các tập Báo cáo
từ chiều dài: tối thiểu 10 trang, tối đa 20 trang
1. Đầu trang
Trang đầu tiên sẽ hiển thị: Tên sinh viên và tên, thực tập bắt đầu và ngày kết thúc, số ngày thực tập, loại tập (tiếp thị, tài chính, sản xuất, hoặc thiết kế và phát triển, vv), công ty / tổ chức tên. 2. A Giới thiệu tóm tắt Báo cáo tóm tắt các tập Một bản tóm tắt một trang của công ty / tổ chức và một tài khoản ngắn của các hoạt động chủ yếu được thực hiện trong thời gian thực tập. 3. Mô tả công ty / tổ chức (20%) Phần này nên cung cấp thông tin sau: - Tên đầy đủ của công ty / tổ chức; Đưa ra một lịch sử ngắn gọn của công ty, địa chỉ đầy đủ và liên kết web có liên quan. - Các hình thức sở hữu của các công ty / tổ chức; Nhà nước cổ đông chính. - Các lĩnh vực mà công ty / tổ chức hoạt động trong; Chỉ định các sản phẩm và dịch vụ sản xuất và cung cấp cho khách hàng của mình. - Ai được coi là khách hàng của công ty thực tập / tổ chức của bạn (xem xét các người dùng cuối, các nhà bán lẻ, các nhà sản xuất khác, nhân viên, vv)? - Cung cấp một sơ đồ tổ chức của công ty , cùng với thông tin về số lượng nhân viên. - Mô tả những trách nhiệm chính của các chức năng khác nhau trong công ty - Cung cấp các thông tin về hoạt động của công ty (tình hình tài chính, bán hàng, thị trường cổ phiếu, tỷ lệ tăng trưởng, vv) và thảo luận về sự phát triển xu hướng của công ty. 4. Các hoạt động tập / Mô tả của một bộ phận chức năng đặc biệt (40%) Phần này nên cung cấp thông tin sau: - Trình bày các hoạt động mà sinh viên thực hiện trong thời gian thực tập trong một bộ phận chức năng cụ thể - Mô tả các hoạt động của các bộ phận và vai trò của các bộ phận để các công ty - Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận - Phân tích và thảo luận về một số vấn đề của bộ phận 5. Gợi ý cho các đề tài luận án (10%) Dựa vào các vấn đề mà bạn tìm ra, bạn có thể đề nghị một số định hướng cho luận án tương lai của bạn 6. Một đánh giá của các thực tập (20%) Trong phần này, bạn cần trả lời các câu hỏi sau đây - Những kỹ năng và trình độ bạn nghĩ rằng bạn đã đạt được từ các tập? - Những loại trách nhiệm mà bạn đã thực hiện trong suốt thời gian thực tập? - Làm thế nào để bạn nghĩ rằng thực tập sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp tương lai của bạn có kế hoạch? - Làm thế nào để bạn nghĩ rằng các hoạt động thực tập mà bạn thực hiện được tương quan với kiến thức lớp học của bạn? 7. Kết luận của báo cáo Phần này nên bao gồm:. • Một bản tóm tắt các kết luận chính bắt nguồn từ kinh nghiệm thực tập • Các quan sát chung về lĩnh vực mà công ty thực tập / tổ chức của bạn hoạt động 8. Các phụ lục, tài liệu bổ sung (biểu đồ, đồ thị, hình ảnh, mã máy tính, vv) 9. Sinh viên thực tập đánh giá (10%) (theo mẫu quy định tại các trang tiếp theo, nên được bao gồm các ý kiến của Giám sát viên tại công ty (bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh là tốt), chữ ký giám sát của, con dấu của công ty. Xin lưu ý rằng bạn được khuyến cáo để cung cấp cho giấy này cho công ty ít nhất một tuần trước thời hạn của báo cáo thực tập để bạn có thể có nó trở lại vào thời gian.) 10. Tài liệu tham khảo ĐẠI HỌC QUỐC GIA VIỆT NAM - TP.HCM QUỐC TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC SCHOOL OF BUSINESS Sinh viên thực tập đánh giá Bảng Đánh giá Sinh viên Thực tập Công ty (Công ty): Phòng / Sở (Phòng ban): Công ty Địa chỉ (Address Công ty): Supervisor Tên (Người Giám sát ): Tiêu đề (Chức vụ): Supervisor Email (Địa chỉ email): Tel (Điện thoại): Intern Tên (Sinh viên Thực tập): Intern Thời gian (Thời gian thực tập): Xếp hạng: Excellent = 5, Tốt = 4, Hội chợ = 3, Poor = 2, NO = Không Quan sát = 1. Xếp loại: Xuất sắc = 5, Tốt = 4, Trung bình = 3, KEM = 2, Không thực tập = 1. số 1 2 3 4 5 I Thái độ và cách thức tiến hành làm việc (Thái độ and tác phong làm việc) 1 Sẵn sàng học hỏi (san sàng học hỏi) 2 Trách nhiệm. (Có tinh thần trách nhiệm) 3 Cho thấy hành vi đạo đức (Cư xử đúng mực) 4 đúng giờ (Đảm bảo giờ giấc làm việc theo quy định) 5 Mặc quần áo thích hợp (Trang phục phù hợp) II Kiến thức & Kỹ năng (Kiến thức and Kỹ năng) 6 Kiến thức thích ứng với yêu cầu công việc của (Kiến thức đáp ứng yêu cầu công việc) 7 kỹ năng nhóm làm việc (Kỹ năng làm việc nhóm) 8 Kế hoạch và kỹ năng tổ chức (Kỹ năng tổ chức and hoạch định) 9 kỹ năng tư duy phê phán (Tư duy phân tích) 10 giải quyết vấn đề kỹ năng (Kỹ năng giải quyết vấn đề) 11 kỹ năng máy tính ( Kỹ năng tin học) 12 kỹ năng Oral truyền thông (Kỹ năng giao tiếp) 13 kỹ năng giao tiếp bằng văn bản (Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản) các kỹ năng quản lý 14 Conflict (kỹ năng giải quyết xung đột / inconsistency) 15 kỹ năng quản lý thời gian (Kỹ năng quản lý thời gian) 16 kỹ năng Nghe (Kỹ năng nghe hiểu) 17 Thuyết trình và nói trước công chúng (Kỹ năng thuyết trình and nói trước đám đông) 18 Kỹ năng lãnh đạo (Kỹ năng lãnh đạo) III Khả năng chuyên nghiệp (Năng lực Làm việc) 19 hiệu quả thực hiện nhiệm vụ (Hoàn thành tốt nhiệm vụ been giao) 20 Khả năng thu thập và phân tích thông tin cho sáng tạo giải quyết vấn đề (Có thể thu thập and phân tích thông tin for đề xuất giải pháp sáng tạo) 21 ứng dụng học được kiến thức / kỹ năng làm việc ( áp dụng kiến thức was học vào công việc) 22 Khả năng đánh giá bản thân, thay đổi hành vi và đáp ứng các nghĩa vụ thực hiện (Có thể tự đánh giá, điểu chỉnh hành vi làm việc to hoàn thành nhiệm vụ) 23 Khả năng gây ảnh hưởng và hỗ trợ những người khác để thực hiện nhiệm vụ phức tạp (Có thể tác động and hỗ trợ người khác hoàn thành công việc phức tạp) 24 Khả năng duy trì một ấn tượng tích cực và tự tin (Có thể tạo ấn tượng tích cực duy trì and sự tự tin) IV. Sự hài lòng tổng thể của hoạt động thực tập của (Mức độ hài lòng chung về sự thể hiện công việc of sinh viên thực tập) Rất hài lòng can Không hài lòng Trung lập 4. Hải Long 5. Rất hài lòng V. Nhận thức chung của học BA của IU (Cảm nhận chung of doanh nghiệp về khoa quản trị kinh doanh Trường ĐH Quốc Tế - TP.HCM) Rất yếu kém Yếu kém Trung lập Tốt Rất tot 25. Danh sách các nhiệm vụ chính của Intern: (Trách nhiệm and công việc cụ thể of SV thực tập) 26. Thế mạnh và lĩnh vực hoạt động thực tập để phát triển: (Điểm mạnh and lĩnh vực SV cần bồi dưỡng thêm) 27. Ý kiến đóng góp cho Trường Kinh doanh 'chương trình thực tập: (Nhận xét ​​or đề nghị về chương trình thực tập of khoa QTKD) 28. Bạn có đề nghị sinh viên này cho công việc thực tập thêm hoặc xem xét việc thuê anh ta / cô cho một vị trí trống trong công ty của bạn? (Anh / Chị / Quý công ty may đề nghị SV this cho lần thực tập sau or xem xét for tuyển dụng SV this to làm việc tại công ty no)? Supervisor Signature (Chữ ký Người Giám sát): Ngày Đánh giá (Ngày đánh giá): Các Chữ ký thực tập (Chữ ký Sinh viên Thực tập): Học sinh trả lại mẫu này để: (Vui lòng chuyển bảng đánh giá this về)