Training and development activities

Training and development activities should have content that is congruent with the learning objectives. Typical learning objectives include improving cognitive knowledge, developing employees’ skills, influencing affective responses, and encouraging ethical behavior.

Kết quả (Việt) 1:

Hoạt động đào tạo và phát triển phải có nội dung là đồng dư với các mục tiêu học tập. Mục tiêu học tập điển hình bao gồm nâng cao nhận thức kiến thức, phát triển kỹ năng của nhân viên, ảnh hưởng đến phản ứng trầm và khuyến khích hành vi đạo Đức.

Kết quả (Việt) 2:

hoạt động đào tạo và phát triển cần phải có nội dung là đồng dư với các mục tiêu học tập. mục tiêu học tập điển hình bao gồm nâng cao kiến ​​thức về nhận thức, phát triển kỹ năng của người lao động, ảnh hưởng đến phản ứng tình cảm, và khuyến khích các hành vi đạo đức.