- We were too late for demanding ex

- We were too late for demanding extend our residence card / pink book.
We must pay penalty for that when we will do it at PMH police office. And I would like that company charge the penalty fee for and hope that you give me back ASA that we can finally apply residence card extention.

- As you know, Company kept residence card / our pink book over 2months and half.
During this time, all documents has been expired and have to pay penalty for all. When I asked you back to me our residence card, you replied me you need to keep it until all duc done. So What`s going on during T7 – T9…?

- As my remember for Judicial record takes just 10days to 2wks maximum. You said me you will proceed it as soon as on July when I have submitted you all necessaries document for applying work permit in order to avoid extending visa again & again. Do you remember it…?

- No idea why it takes so long to receiving official contract proposed by company to sign.
As for your information, my probation period finished 1month ago. Totals 4months gone!
I don`t know if have to continue to work in company or check it with Mrs. Ann about this state or not ….? If company does not want sign…?
Because Never happen it before in other company. And honestly talking with you, I don`t feel very comfortable to work in this situation.

Hope to hear clear explanation from you.

Kết quả (Việt) 1:

-Chúng tôi đã quá muộn để yêu cầu gia hạn thẻ cư trú của chúng tôi / màu hồng cuốn sách. Chúng tôi phải trả tiền phạt cho rằng khi chúng tôi sẽ làm điều đó tại PMH cảnh sát văn phòng. Và tôi sẽ giống như công ty đó phí phạt cho và hy vọng rằng bạn đưa cho tôi trở lại ASA rằng chúng tôi cuối cùng có thể áp dụng hạn thẻ cư trú.-Như bạn đã biết, công ty giữ thẻ cư trú / màu hồng của chúng tôi đặt trên 2months và một nửa. Trong thời gian này, tất cả tài liệu đã hết hạn và phải trả tiền phạt cho tất cả. Khi tôi hỏi bạn trở lại với tôi thẻ cư trú của chúng tôi, bạn trả lời tôi cần giữ nó cho đến khi tất cả Đức thực hiện. Vì vậy những gì đang xảy ra trong T7-T9...?-Như tôi nhớ cho hồ sơ tư pháp sẽ đưa chỉ 10days đến 2 tuần tối đa. Bạn nói rằng tôi sẽ tiến hành nó ngay sau khi vào tháng bảy khi tôi đã gửi cho bạn tất cả necessaries tài liệu cho việc áp dụng việc cho phép để tránh mở rộng thị thực một lần nữa và một lần nữa. Bạn có nhớ nó...?-Không có ý tưởng tại sao mất rất lâu để nhận được chính thức của hợp đồng do công ty đề xuất để đăng nhập.Đối với thông tin của bạn, thời gian thử việc của tôi đã hoàn thành trước đây. Tổng số 4months đi!Tôi không biết nếu cần phải tiếp tục làm việc ở công ty hoặc kiểm tra xem nó với bà Ann về tình trạng này hay không...? Nếu công ty không muốn đăng...?Bởi vì không bao giờ xảy ra trước khi nó ở công ty khác. Và thực sự nói chuyện với bạn, tôi không cảm thấy rất thoải mái để làm việc trong tình huống này.Hy vọng được nghe lời giải thích rõ ràng từ bạn.

Kết quả (Việt) 2:

- Chúng tôi đã quá muộn để yêu cầu gia hạn thẻ cư trú / sổ hồng của chúng tôi.
Chúng tôi phải trả tiền phạt cho rằng khi chúng ta sẽ làm điều đó tại văn phòng cảnh sát PMH. Và tôi muốn công ty mà tính phí phạt và hy vọng rằng bạn cung cấp cho tôi trở lại ASA rằng cuối cùng chúng ta có thể áp dụng thẻ cư trú gia hạn.

- Như bạn đã biết, Công ty giữ thẻ cư trú / sổ hồng của chúng tôi trên 2months và một nửa.
Trong thời gian này, tất cả các tài liệu đã được hết hạn và phải trả tiền phạt cho tất cả. Khi tôi hỏi bạn lại cho tôi thẻ cư trú của chúng tôi, bạn trả lời tôi bạn cần phải giữ nó cho đến khi tất cả duc thực hiện. Vì vậy, What `s đi vào trong T7 - T9 ...?

- Như tôi nhớ cho lý lịch tư pháp chỉ mất 10 ngày để 2wks tối đa. Bạn nói với tôi bạn sẽ tiến hành càng sớm càng vào ngày khi tôi đã gửi cho bạn tất cả tài liệu thứ cần thiết cho việc áp dụng giấy phép lao động để tránh mở rộng thị thực một lần nữa và một lần nữa. Bạn có nhớ nó ...?

-. Không có ý tưởng tại sao phải mất quá lâu để nhận được hợp đồng chính thức do công ty đề xuất ký
Đối với thông tin của bạn, thời gian thử thách của tôi hoàn 1month trước. Tổng số 4months đi!
Tôi don `t biết nếu phải tiếp tục làm việc tại công ty hoặc kiểm tra xem nó với bà Ann về tình trạng này hay không ....? Nếu công ty không muốn dấu ...?
Bởi vì bao giờ xảy ra trước đó trong công ty khác. Và thành thật nói với bạn, tôi don `t cảm thấy rất thoải mái để làm việc trong tình huống này.

Hy vọng được nghe lời giải thích rõ ràng từ bạn.