why are women discouraged from top positions just because they are physically weaker when they are clearly more suited for dispute resolution and problem solving?
tại sao các phụ nữ để khuyến khích từ vị trí hàng đầu chỉ vì họ đang yếu hơn về thể chất khi họ là rõ ràng hơn phù hợp để giải quyết tranh chấp và vấn đề giải quyết?