Ngoài những nguyên tắc, tiêu chí lựa chọn, HRM cần phải thực hiện theo các bước sau để đánh giá chất lượng của các ứng cử viên:a. The đạo Đức bài kiểm tra: các câu hỏi nhanh chóng xung quanh tình huống liên quan đến đạo Đức.sinh tài liệu tham khảo: cần kiểm tra từ nơi các ứng cử viên đã làm việc và hồ sơ tư phápc. Curiculum Vitaemất giấy chứng nhận sức khỏee. liên quan đến bằng cấp
đang được dịch, vui lòng đợi..
