Speaking ahead of the study, resear

Speaking ahead of the study, researchers said: 'The paper explores the gendered dimension of this prejudice by asking whether female employees at the upper end of a healthy BMI range are likely to be viewed more negatively than their overtly overweight male counterparts.'

Read more: http://www.dailymail.co.uk/femail/article-3789171/Companies-likely-hire-look-like-woman-man-left-reason-shock-you.html#ixzz4KXfQ9gPm
Follow us: @MailOnline on Twitter | DailyMail on Facebook

Kết quả (Việt) 1:

Phát biểu trước các nghiên cứu, các nhà nghiên cứu nói rằng: 'các giấy khám phá chiều gendered của prejudice này bằng cách yêu cầu cho dù các nhân viên nữ vào cuối trên một phạm vi BMI lành mạnh có khả năng được xem tiêu cực hơn đối tác nam của họ công khai thừa cân.'Đọc thêm: http://www.dailymail.co.uk/femail/article-3789171/Companies-likely-hire-look-like-woman-man-left-reason-shock-you.html#ixzz4KXfQ9gPm Theo chúng tôi: @MailOnline trên Twitter | DailyMail trên Facebook

Kết quả (Việt) 2:

Phát biểu trước các cuộc nghiên cứu, các nhà nghiên cứu cho biết: ". Bài viết tìm hiểu các khía cạnh về giới của định kiến này bằng cách đòi hỏi nhân viên nữ ở cuối phía trên của một loạt chỉ số BMI khỏe mạnh có khả năng được xem tiêu cực hơn so với nam giới công khai thừa cân của họ '

Đọc thêm : http://www.dailymail.co.uk/femail/article-3789171/Companies-likely-hire-look-like-woman-man-left-reason-shock-you.html#ixzz4KXfQ9gPm
Thực hiện theo chúng tôi: @MailOnline trên Twitter | DailyMail trên Facebook