In 'the old days', the lines betwee

In 'the old days', the lines between work and leisure time were markedly clearer. People left their offices at a predictable time, were often completely disconnected from and out of touch with their jobs as they traveled to and from work, and were off-duty once they were home. That is no longer true. In today's highly competitive job market, employers demand increased productivity, expecting workers to put in longer hours and to keep in touch almost constantly via fax, cell phones, e-mail, or other communications devices. As a result, employees feel the need to check in on what is going on at the office, even on days off. They feel pressured to work after hours just to catch up on everything they have to do. Workers work harder and longer, change their work tasks more frequently, and have more and more reasons to worry about job security.
Bosses, colleagues, family members, lovers, and friends expect instant responses to voice mail and e-mail messages. Even college students have become bound to their desks by an environment in which faculty, friends, and other members of the college community increasingly do their work online. Studies of time spent on instant messaging services would probably show staggering use.

Kết quả (Việt) 1:

Trong 'những ngày cũ', những dòng giữa công việc và giải trí thời gian rõ ràng hơn rõ rệt. Người rời khỏi văn phòng của họ một thời gian dự đoán được, đã thường hoàn toàn bị ngắt kết nối từ và mất liên lạc với công việc của họ khi họ đi du lịch đến và từ công việc, và đã được tắt nhiệm vụ một khi họ đã nhà. Đó là không còn đúng sự thật. Trong ngày hôm nay của thị trường lao động cạnh tranh cao, nhu cầu sử dụng lao động làm tăng năng suất, Hy vọng công nhân để đặt trong giờ dài hơn và để giữ liên lạc gần như liên tục qua fax, điện thoại di động, e-mail, hoặc các thiết bị thông tin liên lạc khác. Do đó, nhân viên cảm thấy sự cần thiết để kiểm tra về những gì đang xảy ra tại văn phòng, ngay cả vào ngày nghỉ. Họ cảm thấy bị áp lực để làm việc sau khi giờ chỉ để bắt kịp trên tất cả mọi thứ họ cần phải làm. Công nhân làm việc khó hơn và dài hơn, thay đổi nhiệm vụ công việc của mình thường xuyên hơn, và có nhiều lý do để lo lắng về việc bảo mật. Ông chủ, đồng nghiệp, gia đình, những người yêu thích, và bạn mong đợi các phản ứng tức thì thư thoại thư và e-mail. Sinh viên đại học thậm chí đã trở thành bị ràng buộc để bàn làm việc của họ bởi môi trường trong đó giảng viên, bạn bè và các thành viên khác của cộng đồng trường đại học ngày càng làm công việc của họ trực tuyến. Nghiên cứu về thời gian dịch vụ nhắn tin tức thì có lẽ sẽ hiển thị sử dụng đáng kinh ngạc.

Kết quả (Việt) 2:

Trong 'ngày xưa', ranh giới giữa công việc và thời gian nghỉ ngơi là rõ rệt rõ ràng hơn. Người còn lại văn phòng của họ tại một thời gian dự đoán được, thường hoàn toàn bị ngắt kết nối từ và mất liên lạc với công việc của họ khi họ đi du lịch đến và đi từ công việc, và là off-nhiệm vụ một khi họ đang ở nhà. Đó là không còn đúng nữa. Trong thị trường việc làm cạnh tranh cao ngày nay, người sử dụng lao nhu cầu tăng năng suất, hy vọng công nhân để đưa vào giờ hơn và để giữ liên lạc hầu như liên tục qua fax, điện thoại di động, e-mail, hoặc các thiết bị thông tin liên lạc khác. Kết quả là, nhân viên cảm thấy sự cần thiết phải kiểm tra ở trên những gì đang xảy ra tại văn phòng, thậm chí vào ngày nghỉ. Họ cảm thấy bị áp lực để làm việc sau giờ làm chỉ để bắt kịp về tất cả mọi thứ họ phải làm. Công nhân làm việc chăm chỉ hơn và dài hơn, thay đổi nhiệm vụ công việc của họ thường xuyên hơn, và ngày càng có nhiều lý do để lo lắng về an ninh việc làm.
Bosses, đồng nghiệp, gia đình, người yêu và bạn bè mong đợi phản ứng nhanh đến hộp thư thoại và e-mail. Ngay cả sinh viên đại học đã trở thành ràng buộc để bàn của họ bởi một môi trường trong đó giảng viên, bạn bè, và các thành viên khác trong cộng đồng đại học ngày càng làm việc của họ trực tuyến. Các nghiên cứu về thời gian dành cho các dịch vụ nhắn tin tức thì có lẽ sẽ thấy sử dụng đáng kinh ngạc.