Allocation of management salary bas

Allocation of management salary based on production quantity is not reasonable because management is in charge for all types of products while the cost of each products is different.

Kết quả (Việt) 1:

Phân bổ tiền lương quản lý dựa trên số lượng sản xuất là không hợp lý bởi vì quản lý chịu trách nhiệm cho tất cả các loại sản phẩm trong khi chi phí của mỗi sản phẩm là khác nhau.

Kết quả (Việt) 2:

Phân bổ quản lý tiền lương dựa trên số lượng sản xuất là không hợp lý bởi vì quản lý chịu trách nhiệm cho tất cả các loại sản phẩm, trong khi chi phí của mỗi sản phẩm là khác nhau.