these illustrations merely are sugg

these illustrations merely are suggestive of the lengths to which one can go in the direction of thoroughness in the selection process. are they worth while? they are if they are intelligently conducted and if they are applied to persons who are expected to become permanent employes. if a temporarytemporary force of envelope addressers, typists, or special clerks is employed to perform an unusual task, the time necessary for so elaborate a process probably would be wasted. the more thorough method is predicated upon the proposition that almost any reasonable amount of time and expense is warranted in selecting the right kind of permanent employe in the first place, since it is sure to be less than the loss incurred in selecting the wrong person.

Kết quả (Việt) 1:

Các minh họa chỉ đơn thuần là khêu gợi của độ dài mà một trong những có thể đi theo hướng triệt trong quá trình lựa chọn. họ là trong khi giá trị? họ là họ đang tiến hành một cách thông minh và nếu họ được áp dụng cho những người dự kiến sẽ trở thành vĩnh viễn employes. Nếu một lực lượng temporarytemporary của phong bì addressers, typists, hoặc nhân viên đặc biệt được sử dụng để thực hiện một nhiệm vụ bất thường, thời gian cần thiết để xây dựng nên một quá trình có thể sẽ bị lãng phí. phương pháp triệt để hơn là predicated khi đề xuất rằng hầu như bất kỳ số tiền hợp lý của thời gian và chi phí được bảo hành trong việc lựa chọn đúng loại vĩnh viễn employe ở nơi đầu tiên, vì nó là chắc chắn sẽ là ít hơn so với tổn thất phát sinh trong việc lựa chọn nhầm người.

Kết quả (Việt) 2:

những hình ảnh minh họa này chỉ là những gợi ý của độ dài mà người ta có thể đi theo hướng triệt để trong quá trình lựa chọn. là họ có giá trị thời gian? họ nếu họ đang tiến hành một cách thông minh và nếu chúng được áp dụng cho những người được dự kiến ​​sẽ trở thành employes vĩnh viễn. nếu một lực lượng temporarytemporary của addressers phong bì, nhân viên đánh máy, hoặc nhân viên đặc biệt được sử dụng để thực hiện một nhiệm vụ bất thường, thời gian cần thiết cho nên xây dựng một quy trình có lẽ sẽ bị lãng phí. các phương pháp triệt để hơn được xác khi các đề xuất mà hầu như bất kỳ số tiền hợp lý của thời gian và chi phí được bảo hành trong việc lựa chọn đúng loại employe vĩnh viễn ở nơi đầu tiên, kể từ khi nó là chắc chắn ít hơn so với số lỗ trong chọn nhầm người.