1. Use of Employees in Ads Instead

1. Use of Employees in Ads Instead of the traditional testimonials, more company ads are spotlighting employees, talking about their skills, jobs, and accomplishments. For example, General Dynamics has run a series of ads that, by comparisons with great inventors, compliments profiled employees and their colleagues. For example, one ad headline in the series proclaims, "We've looking for another Newton . . . And another Newman" (Howard Newman, one of General Dynamics' senior project engineers). The ad's text showcases Mr. Newman's accomplishments and long tenure with the company and then urges those interested and qalified to "join Howard in the pursuit of technology excellence and discovery; apply for a position with us… Who knows? You might become the next Newman," In some other ads in the series, General Dynamics has declared, "We're looking for another Edison… And another Hardison (electrical engineer Corrine Hardison). Like many employee-spotlight ads developed by other companies, this series portrays the corporation as a place where very talented and dedicated people work and reach their potential.

Kết quả (Việt) 1:

1. sử dụng các nhân viên trong quảng cáo thay vì của những lời chứng thực truyền thống, nhiều công ty quảng cáo spotlighting nhân viên, nói chuyện về kỹ năng, công việc và thành tựu của họ. Ví dụ, General Dynamics đã chạy một loạt các quảng cáo rằng, bằng cách so sánh với phát minh tuyệt vời, khen ngợi profiled nhân viên và các đồng nghiệp của họ. Ví dụ: một quảng cáo tiêu đề trong bộ này tuyên bố, "chúng tôi đã tìm kiếm một Newton... Và một Newman"(Howard Newman, một của General Dynamics' dự án cao cấp kỹ sư). Văn bản của quảng cáo giới thiệu ông Newman thành tựu và nhiệm kỳ dài với công ty và sau đó kêu gọi những người quan tâm và qalified "tham gia Howard trong việc theo đuổi công nghệ xuất sắc và khám phá; áp dụng cho một vị trí với chúng tôi... Những người hiểu biết? Bạn có thể trở thành tiếp theo Newman,"trong một số quảng cáo khác trong series, General Dynamics đã tuyên bố,"chúng tôi đang tìm kiếm một Edison... Và một Hardison (kỹ sư điện Corrine Hardison). Giống như nhiều nhân viên-spotlight quảng cáo phát triển bởi các công ty khác, loạt bài này miêu tả các công ty như một nơi mà mọi người rất tài năng và tận tâm làm việc và đạt được tiềm năng của họ.

Kết quả (Việt) 2:

1. Sử dụng lao động trong quảng cáo Thay vì những lời chứng thực truyền thống, quảng cáo công ty hơn là spotlighting nhân viên, nói về các kỹ năng, công việc của họ, và thành tựu. Ví dụ, General Dynamics đã chạy một loạt các quảng cáo mà, bằng cách so sánh với phát minh vĩ đại, lời khen cấu nhân viên và đồng nghiệp của họ. Ví dụ, một trong những tiêu đề quảng cáo trong loạt tuyên bố: "Chúng tôi đã tìm kiếm một Newton... Và một Newman" (Howard Newman, một trong những kỹ sư dự án cao cấp General Dynamics '). Văn bản của quảng cáo giới thiệu những thành tựu của ông Newman và nhiệm kỳ dài với công ty và sau đó thúc giục những người quan tâm và qalified "tham gia Howard trong việc theo đuổi sự xuất sắc công nghệ và khám phá; áp dụng cho một vị trí với chúng tôi ... Ai biết Bạn có thể trở thành Newman tiếp theo? "Trong một số quảng cáo khác trong series, General Dynamics đã tuyên bố:" Chúng tôi đang tìm kiếm một Edison ... Và một Hardison (kỹ sư điện Corrine Hardison). Giống như nhiều nhân viên quảng cáo, chú ý phát triển bởi các công ty khác, series này miêu tả các tập đoàn như là một nơi mà mọi người rất tài năng và tận tâm làm việc và đạt được tiềm năng của họ.