When I have to make a decision, I p

When I have to make a decision, I pick the first good solution I find.
3 I approach life with confidence, and I have high self esteem.
4 When it comes to managing my workload, I know my priorities.
5 Team development is an area I admit to cutting back on when time and resources are limited.
6 I lose time during the day because I'm not sure what I need to get done.
7 When I want to motivate people, I try to use the same approach with each person.
8 The work I do on a daily basis reflects my values, and is consistent with the goals I've set for myself.
9 I'm able to communicate my needs, and I make sure that my message is heard and understood.
10 When I encounter a problem, I immediately begin looking for potential solutions.
11 When there's conflict, I use my communication skills to find solutions and work things through.
12 I'm aware of the differences between leadership and management.
13 When discussing an issue with someone, I try to stay one step ahead in the conversation, and I actively think about what I'm going to say next.
14 When I encounter a setback, I have difficulty focusing on the situation positively and objectively.
15 I'm motivated to complete all of my work in a timely manner.

Kết quả (Việt) 1:

Khi tôi đã làm một quyết định, tôi chọn giải pháp tốt đầu tiên tôi thấy. 3 tôi tiếp cận cuộc sống với sự tự tin, và tôi có tự tin cao. 4 khi nói đến việc quản lý khối lượng công việc của tôi, tôi biết ưu tiên của tôi. 5 đội phát triển là một khu vực tôi thừa nhận để cắt giảm khi thời gian và nguồn lực có hạn chế. 6 tôi mất thời gian trong ngày bởi vì tôi không chắc chắn những gì tôi cần để thực hiện. 7 khi tôi muốn khuyến khích người dân, tôi cố gắng sử dụng phương pháp tiếp cận tương tự với mỗi người. 8 công việc tôi làm hàng ngày phản ánh giá trị của tôi, và phù hợp với mục tiêu mà tôi đã đặt cho bản thân mình. 9 tôi có thể giao tiếp nhu cầu của tôi, và tôi chắc chắn rằng bài viết của tôi là nghe và hiểu. 10 khi tôi gặp phải một vấn đề, tôi ngay lập tức bắt đầu tìm kiếm giải pháp tiềm năng. 11 khi có xung đột, tôi sử dụng kỹ năng giao tiếp của tôi để tìm ra giải pháp và làm việc những thứ thông qua. 12 tôi nhận thức được sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý. 13 khi thảo luận về một vấn đề với ai đó, tôi cố gắng để ở một bước trước trong cuộc trò chuyện, và tôi tích cực suy nghĩ về những gì tôi sẽ nói tiếp theo. 14 khi tôi gặp một trở ngại, tôi gặp khó khăn tập trung vào tình huống tích cực và khách quan. 15 tôi động cơ để hoàn thành tất cả công việc của tôi một cách kịp thời.

Kết quả (Việt) 2:

Khi tôi phải đưa ra quyết định, tôi chọn giải pháp tốt đầu tiên tôi tìm thấy.
3 tôi tiếp cận cuộc sống với sự tự tin, và tôi có lòng tự trọng cao.
4 Khi nói đến quản lý khối lượng công việc của tôi, tôi biết ưu tiên của tôi.
5 nhóm phát triển là một khu vực tôi thừa nhận việc cắt giảm trở lại khi thời gian và nguồn lực còn hạn chế.
6 tôi mất thời gian trong ngày, bởi vì tôi không chắc chắn những gì tôi cần phải được thực hiện.
7 khi tôi muốn động viên mọi người, tôi cố gắng sử dụng phương pháp tương tự với mỗi người.
8 các công việc tôi làm trên một cơ sở hàng ngày phản ánh giá trị của tôi, và phù hợp với các mục tiêu tôi đã thiết lập cho bản thân mình.
9 tôi có thể giao tiếp nhu cầu của tôi, và tôi chắc chắn rằng thông điệp của tôi được nghe và hiểu .
10 Khi tôi gặp phải một vấn đề, ​​tôi ngay lập tức bắt đầu tìm kiếm các giải pháp tiềm năng.
11 Khi có xung đột, tôi sử dụng các kỹ năng giao tiếp của tôi để tìm giải pháp và những việc làm việc thông qua.
12 tôi nhận thức được sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý.
13 Khi thảo luận một vấn đề với một ai đó, tôi cố gắng để ở lại đi trước một bước trong cuộc trò chuyện, và tôi chủ động suy nghĩ về những gì tôi sẽ nói tiếp theo.
14 Khi tôi gặp phải một trở ngại, tôi gặp khó khăn trong việc tập trung vào tình hình tích cực và khách quan.
15 tôi "m có động lực để hoàn thành tất cả các công việc của mình một cách kịp thời.