other values of selection. in passi

other values of selection. in passing, it should be said that the value of great care in the selection process reveals it self not only in the direct dollar results traceable, but perhaps as much in the degree of harmonious team play and open mindedness which thus are introduced automatically. it makes all the difference in the world whether a progressive manager is working with a flexible, quick spirited organization which quickly grasps and willingly puts its shoulder to a new project, or whether he is obliged to work with a stolid, indifferent, and unprogressive set of people

Kết quả (Việt) 1:

Các giá trị khác của sự lựa chọn. trong đi qua, nó cần phải nói rằng giá trị của việc chăm sóc tuyệt vời trong quá trình lựa chọn cho thấy nó tự không chỉ trong các kết quả dollar trực tiếp theo dõi, nhưng có lẽ càng nhiều trong mức độ hài hòa đội chơi và mở mindedness vì thế được giới thiệu tự động. nó làm cho tất cả sự khác biệt trên thế giới, cho dù một người quản lý tiến bộ đang làm việc với một linh hoạt, nhanh chóng tổ chức tinh thần nhanh chóng grasps và sẵn sàng đưa vai của mình cho một dự án mới, hoặc cho dù ông là nghĩa vụ để làm việc với một tập hợp nghiêm, vô tư và unprogressive của người dân

Kết quả (Việt) 2:

giá trị khác của lựa chọn. trong đi qua, nó sẽ được cho biết rằng giá trị của thận trong quá trình lựa chọn cho thấy nó tự không chỉ ở kết quả đôla trực tiếp theo dõi, nhưng có lẽ càng nhiều về mức độ hài hòa lối chơi đồng đội và tinh thần cởi mở mà do đó được giới thiệu cách tự động. nó làm cho tất cả sự khác biệt trong thế giới cho dù một người quản lý tiến bộ đang làm việc với một tổ chức tinh thần nhanh chóng linh hoạt, nhanh chóng nắm lấy và sẵn sàng đưa vai của mình cho một dự án mới, hoặc cho dù ông có nghĩa vụ phải làm việc với một bộ lãnh đạm, thờ ơ, và unprogressive người