Changing number, scope and type of

Changing number, scope and type of job tasks,
Changing quality and/or amount of interaction with others encountered in the job,
Changing the view of the job.

Kết quả (Việt) 1:

Thay đổi số lượng, phạm vi và loại nhiệm vụ công việc, Thay đổi chất lượng và/hoặc số lượng các tương tác với những người khác gặp phải trong công việc, Thay đổi quan điểm của công việc.

Kết quả (Việt) 2:

Thay đổi số lượng, phạm vi và loại nhiệm vụ công việc,
thay đổi chất lượng và / hoặc số lượng tương tác với những người khác gặp phải trong công việc,
thay đổi quan điểm của công việc.